D 2020

The potential of the methodology of evaluation of innovative projects by SME management

TICHÝ, Jaromír a Tomáš NOVOTNÝ

Základní údaje

Originální název

The potential of the methodology of evaluation of innovative projects by SME management

Název česky

Potenciál metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP

Autoři

TICHÝ, Jaromír a Tomáš NOVOTNÝ

Vydání

Volume 7. Issue 1. London, 14th International Scientific Conference for PhD students of EU countries, od s. 17-21, 5 s. 2020

Nakladatel

CER Comparative European Research

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50204 Business and management

Stát vydavatele

Velká Británie a Severní Irsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

Organizační jednotka

Vysoká škola finanční a správní

ISBN

978-1-9993071-6-5

Klíčová slova česky

hodnocení, inovace, projekt, management, MSP

Klíčová slova anglicky

evaluation, innovation, project, management, SME

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 13. 11. 2020 10:51, Mgr. Tereza Denišová, DiS.

Anotace

V originále

The aim of the paper is to formulate preconditions for the proposal of a methodology for the evaluation of innovative projects by SME (small and medium enterprise) management. It is about designing a comprehensive conceptual framework for creating model tools for a new generation of modeling organizational systems to achieve a qualitative radical generation leap in the quality of support for innovative innovation processes in business management. The ability to model organizational systems comprehensively, but in a simple way, is a necessary condition for systemic perception and effective management of modern business entities. The basic theoretical contribution lies in the extension of management theory with new principles and knowledge. The practical benefit is the creation of a framework guide for the design of a methodology for the evaluation of innovation projects by SME management, for the functioning and innovative development of the researched, representatively specified entity, in the form of an innovation and quality program.

Česky

Cílem paperu je formulovat předpoklady pro návrh metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP. Ide o navrhnutie uceleného koncepčného rámca pre vytváranie vzorových nástrojov novej generácie modelovania organizačných systémov pre dosiahnutie kvalitatívneho radikálneho generačného skoku v kvalite podpory riadiacich inovačných procesov v manažmente firiem. Schopnosť modelovať organizačné systémy komplexne, avšak jednoduchým spôsobom je nevyhnutnou podmienkou systémového vnímania a efektívneho riadenia moderných podnikateľských subjektov. Základný teoretický prínos spočívá v rozšírení manažérskej teórie o nové princípy a poznatky. Praktickým prínosom je vytvorenie rámcového návodu pro návrh metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP, na fungovanie a inovatívny rozvoj skúmaného, reprezentatívne špecifikovaného subjektu, formou programu inovatívnosti a kvality.