p 2010

Manažerská etika

EISEL, Juraj

Basic information

Original name

Manažerská etika

Name in Czech

Manažerská etika

Name (in English)

Ethics of managers

Authors

Edition

Kulatý stůl manažerů a personalistů z celé ČR: Manažerská etika, 2010

Other information

Type of outcome

Requested lectures

Confidentiality degree

is not subject to a state or trade secret

Marked to be transferred to RIV

No

Organization unit

University of Finance and Administration

Keywords (in Czech)

Etický kodex, etika, manažerská etika, implementace, firemní kultura, morálka, manažeři, společnost, firemní vzdělávání.

Keywords in English

Code of ethics, ethics, managerial ethics, implementation, corporate culture, morality, managers, society, corporate education.
Changed: 5/10/2021 19:52, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Abstract

ORIG CZ EN

In the original language

V nedávné minulosti nově vznikající podnikatelské prostředí morální zásady a společenskou odpovědnost upozadilo, jako pro podnikání nedůležité atributy. Neetické chování k zákazníkům, podvádění státu, přes nedodržování lhůt splatnosti až po neplnění smluv bylo vnímáno u mnohých téměř jako standard. Vše se dělo pod záštitou „nových hesel“ o ruce trhu a všemožné síle konkurence. Jen velmi pomalu se tato negativa odstraňují. Mnohdy, až na základě fatálních dopadů vlastních negativních zkušeností se nová podnikatelská obec zpětně přiklání k plnění zásad etiky a morálky. Síla, která popírala z počátku našich novodobých proměn uplatnění etiky v podnikání, je paradoxně v době obnovy tohoto trendu uplatňována opět. Jde o konkurenci a konkurenční boj. Uplatňování etiky v podnikání, zejména po letech negativních zkušeností jak zákazníků, tak firemních subjektů se totiž může stát výraznou konkurenční výhodou.

In Czech

V nedávné minulosti nově vznikající podnikatelské prostředí morální zásady a společenskou odpovědnost upozadilo, jako pro podnikání nedůležité atributy. Neetické chování k zákazníkům, podvádění státu, přes nedodržování lhůt splatnosti až po neplnění smluv bylo vnímáno u mnohých téměř jako standard. Vše se dělo pod záštitou „nových hesel“ o ruce trhu a všemožné síle konkurence. Jen velmi pomalu se tato negativa odstraňují. Mnohdy, až na základě fatálních dopadů vlastních negativních zkušeností se nová podnikatelská obec zpětně přiklání k plnění zásad etiky a morálky. Síla, která popírala z počátku našich novodobých proměn uplatnění etiky v podnikání, je paradoxně v době obnovy tohoto trendu uplatňována opět. Jde o konkurenci a konkurenční boj. Uplatňování etiky v podnikání, zejména po letech negativních zkušeností jak zákazníků, tak firemních subjektů se totiž může stát výraznou konkurenční výhodou.

In English

In the recent past, the emerging business environment has set aside moral principles and social responsibility as unimportant attributes for business. Unethical behavior towards customers, cheating the state, despite non-compliance with deadlines to non-performance of contracts, was perceived by many as almost the standard. Everything took place under the auspices of "new slogans" about the hands of the market and all sorts of competition. Only very slowly do these negatives they remove. Often, only on the basis of the fatal effects of their own negative experiences, the new business community leans back towards fulfilling the principles of ethics and morality. Paradoxically, the force that denied the application of ethics in business from the beginning of our modern changes is being reapplied at a time when this trend is resuming. It is about competition and competitive struggle. Applying ethics in business, especially after years of negative experience of both customers and corporate entities can become a significant competitive advantage.