V originále
Manažerské dovednosti je pojem označující požadované dovednosti současného manažera. Zejména jde tyto dovednosti: plánování, organizování, vedení lidí, komunikování, rozhodování, řešení problémů a další. U každého manažera se předpokládá široká škála znalostí a dovedností spojená s výkonem jeho zodpovědné práce. Základem je zvolit vhodný styl vedení přizpůsobený cílům, podmínkám a lidem konkrétního pracovního týmu. Manažer musí rovněž zvládat specifické komunikační dovednosti a nástroje zvyšování efektivity týmu a rozvoje jeho členů. Teprve propojení žádoucích manažerských kompetencí umožňuje účinný způsob vedení týmu.
Anglicky
Managerial skills is a term denoting the required skills of the current manager. In particular, these skills are: planning, organizing, leading people, communicating, making decisions, problem solving and more. Each manager is expected to have a wide range of knowledge and skills associated with the performance of his responsible work. The basis is to choose a suitable leadership style adapted to the goals, conditions and people of a particular work team. The manager must also master the specific communication skills and tools to increase the effectiveness of the team and the development of its members. Only the interconnection of desirable managerial competencies enables an effective way of leading a team.