Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
employee performance, cross-cultural, diversity in the workplace, human resource management, diversity managementKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
51.
Singh, Paramvir
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba diplomové práce: How can employee-engagement policies influence the overall performance of a selected company/corporation/business entity? | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba diplomové práce: How can employee-engagement policies influence the overall performance of a selected company/corporation/business entity? | Práce na příbuzné téma
52.
Solčanová, Emília
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Vybrané problémy konkurenceschopnosti malých a středních podniků na vnitřním trhu EU | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Vybrané problémy konkurenceschopnosti malých a středních podniků na vnitřním trhu EU | Práce na příbuzné téma
53.
Soukup, Jiří
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Výzvy HRM v globálním podnikatelském prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Výzvy HRM v globálním podnikatelském prostředí | Práce na příbuzné téma
54.
Stehnová, Kateřina roz. Čanecká
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Podnikové finance)
Obhajoba diplomové práce: Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Podnikové finance)
Obhajoba diplomové práce: Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku | Práce na příbuzné téma
55.
Škrabalová, Lucie
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace
Obhajoba bakalářské práce: Společenská odpovědnost firem a její uplatňování v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace
Obhajoba bakalářské práce: Společenská odpovědnost firem a její uplatňování v ČR | Práce na příbuzné téma
56.
Šrajbrová, Emilie
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Rozbor systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Služby a.s. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Rozbor systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Služby a.s. | Práce na příbuzné téma
57.
Štupáková, Katarína
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Využitie nástrojov personálneho marketingu pred a v priebehu hospodárskej krízy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba diplomové práce: Využitie nástrojov personálneho marketingu pred a v priebehu hospodárskej krízy | Práce na příbuzné téma
58.
Topinková, Zuzana
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Řízení firemní kultury jako problém diversity managementu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Řízení firemní kultury jako problém diversity managementu | Práce na příbuzné téma
59.
Vávrová, Karolína
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Management diverzity jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Management diverzity jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku | Práce na příbuzné téma
60.
Vyšatová, Lucie
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí | Práce na příbuzné téma
61.
Wang, Boyi
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
62.
Yang, Ze
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba bakalářské práce: The most important trends in Training and Development | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba bakalářské práce: The most important trends in Training and Development | Práce na příbuzné téma
63.
Yerkuanyssova, Aigerim
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Economics and Management / Economics and Management
Obhajoba diplomové práce: Human Resource Management in the Organization | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Economics and Management / Economics and Management
Obhajoba diplomové práce: Human Resource Management in the Organization | Práce na příbuzné téma
64.
Yu, Xiwen
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
65.
Zastoupilová, Aneta
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
66.
Zelenková, Alena
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace (kombinace/zaměření: Marketing)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systémových opatření k rozšíření CSR v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace (kombinace/zaměření: Marketing)
Obhajoba diplomové práce: Návrh systémových opatření k rozšíření CSR v ČR | Práce na příbuzné téma
67.
Želinská, Michaela
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma