Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
diskriminace zen, nevyhody zamestnavani zen, zvyseni zamestnanosti zen, diverzity management, role zeny/matky, vyhody zamestnavani zenKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Cahová, Veronika
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Finance a rizika)
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management a jeho řízení v rámci EU | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Finance a rizika)
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management a jeho řízení v rámci EU | Práce na příbuzné téma
2.
Čermáková, Aneta
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace (kombinace/zaměření: Marketing)
Obhajoba diplomové práce: Podpora Work life balance u podniků v ČR | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Marketingová komunikace (kombinace/zaměření: Marketing)
Obhajoba diplomové práce: Podpora Work life balance u podniků v ČR | Práce na příbuzné téma
3.
Iliieva, Marianna
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management jako součást firemní kultury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management jako součást firemní kultury | Práce na příbuzné téma
4.
Minibaeva, Raushaniia
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení firemní kultury jako problém řízení diverzity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení firemní kultury jako problém řízení diverzity | Práce na příbuzné téma
5.
Plachá, Lenka
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba bakalářské práce: Zaměstnání osob se zdravotním postižením v Ústeckém regionu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba bakalářské práce: Zaměstnání osob se zdravotním postižením v Ústeckém regionu | Práce na příbuzné téma
6.
Přibík, Jan
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Diverzita v praxi energetické firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Diverzita v praxi energetické firmy | Práce na příbuzné téma
7.
Tecl, Jiří
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců podniku | Práce na příbuzné téma