B_VSK Vedení a správa korporací

Vysoká škola finanční a správní
zima 2025
Rozsah
2/0/0. 12 hodin KS/semestr. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Ing. Lukáš Blažek, Ph.D. (cvičící)
Garance
Ing. Lukáš Blažek, Ph.D.
Sekce managementu a marketingu (FES, KEM) – Katedra ekonomie a managementu (FES, KEM) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Mgr. Petra Dovhunová
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
B_VSK/pEKFPH: každý lichý čtvrtek 8:45–9:29 E004, každý lichý čtvrtek 9:30–10:15 E004, každý lichý čtvrtek 10:30–11:14 E004, každý lichý čtvrtek 11:15–12:00 E004, kromě Čt 6. 11. ; a Po 24. 11. 8:45–10:15 E004, 10:30–12:00 E004, L. Blažek
B_VSK/pEKKV: každé sudé úterý 17:30–18:14 KV204, každé sudé úterý 18:15–19:00 KV204, každé sudé úterý 19:15–19:59 KV204, každé sudé úterý 20:00–20:45 KV204, kromě Út 11. 11. ; a St 10. 12. 9:30–11:00 KV204, 11:15–12:45 KV204, L. Blažek
B_VSK/vEKPH: Pá 3. 10. 17:30–19:00 E228, 19:15–20:45 E228, Pá 7. 11. 17:30–19:00 E228, 19:15–20:45 E228, Pá 5. 12. 17:30–19:00 E228, 19:15–20:45 E228, L. Blažek
Předpoklady
Tento předmět nemá žádné předpoklady.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Systém vedení a správy korporací, který je často nazýván i v českém jazyce "Corporate Governance" je způsob, jakým je společnost řízena a spravována. Corporate Governance je jako umění, protože se vždy jedná o kreativní proces, při kterém musí být chápána a respektována nejen pravidla, ale také různé specifické situace, ke kterým dochází. Existují zde různé zájmové skupiny, jejichž zájmy je nutné respektovat. Ať už jsou to manažeři, věřitelé, zaměstnanci, dodavatelé, zákazníci či zástupci orgánů státní správy. Cílem systému je pak vytvořit potřebný soulad ekonomických a sociálních zájmů právě tak jako soulad individuálních a skupinových zájmů. Systém Corporate Governance musí dbát na naprostý soulad s legislativním rámcem a chránit nejen majetek společnosti, ale zároveň vytvářet a průběžně pečovat o firemní reputaci. Studenti po absolvování předmětu dokáží objasnit otázku správy a řízení společnosti, úlohu a roli akcionářů, manažerů, zaměstnanců a dalších zájmových nebo participačních skupin na řízení podniku. Studenti získají poznatky a budou schopni spolupracovat v oblasti řízení kapitálu, řízení zaměstnanců, zákazníků a územních orgánů státní správy řízení. Cílem studia bude pochopit finanční a právní aspekty Corporate Governance a práva a povinnosti orgánů spravujících společnosti.
Výstupy z učení
Po úspěšném absolvování předmětu student: • porozumí principům vedení a správy korporací a dokáže vysvětlit jejich význam pro konkurenceschopnost a dlouhodobou stabilitu firem, • vysvětlí roli a zájmy jednotlivých stakeholderů a dokáže identifikovat střety zájmů v korporátním prostředí, • analyzuje nejčastější problémy českých firem v oblasti corporate governance a navrhne možná řešení, • zhodnotí dopady megatrendů a společenských výzev (digitalizace, umělá inteligence, klimatická změna, geopolitická rizika) na správu korporací, • charakterizuje strategie udržitelnosti a ESG reporting a aplikuje je při návrhu podnikové strategie, • aplikuje základní principy řízení rizik a compliance systémů při návrhu interních procesů, • vysvětlí procesy fúzí a akvizic a posoudí jejich dopady na fungování firmy, • zhodnotí a posoudí perspektivní podnikatelské nápady z hlediska inovačního potenciálu a strategické vhodnosti, • analyzuje roli lidských zdrojů v corporate governance, včetně diverzity, etiky a systému odměňování, • charakterizuje a zhodnotí možnosti využití digitálních financí, blockchainu a kryptoměn v podnikání korporací, • prokáže schopnost formulovat a obhájit vlastní doporučení k řešení problémů správy a vedení korporací prostřednictvím případových studií z české praxe.
Osnova
• Základy corporate governance (definice, principy, modely CG ve světě a v ČR, OECD principy 2023) • Zájmové skupiny a stakeholder management (akcionáři, zaměstnanci, zákazníci, stát, komunita; střet zájmů) • Nejčastější problémy v českých firmách I (koncentrace vlastnictví, rodinné podniky, slabá kontrola, střet zájmů) • Nejčastější problémy v českých firmách II (netransparentnost, korupce, nedostatečný compliance systém) • Megatrendy a velké společenské výzvy I (digitalizace, umělá inteligence, kybernetická bezpečnost) • Megatrendy a velké společenské výzvy II (klimatická změna, geopolitická rizika, deglobalizace, demografické změny) • Strategie udržitelnosti a ESG reporting (povinné standardy EU, greenwashing, integrace do strategie korporací) • Řízení rizik a compliance systémy (enterprise risk management, COSO framework, role dozorčích rad) • Fúze a akvizice (M&A) a restrukturalizace podniků (motivace, procesy, integrace po fúzi, příklady z ČR) • Hodnocení a implementace nových podnikatelských nápadů (venture capital, corporate venture capital, startupy, open innovation) • Lidské zdroje a corporate governance (role boardu v řízení talentu, diverzita, etika, odměňování managementu) • Digitální finance a kryptoměny v podnikání (kryptoměny, blockchain, tokenizace aktiv, CBDC, využití ve firemních procesech)
Literatura
    povinná literatura
  • HORVÁTHOVÁ, Petra; KLIMSZA, Lucjan a NIEROSTEK, Lech. Moderní leadership: trendy a úspěšná řešení. Student. Praha: Leges, 2022. ISBN 978-80-7502-632-3
  • BARTÁK, Jan. Řízení lidí v organizacích. Praha: GRADA, 2023. ISBN 978-80-271-3823-4
  • Moravec, T., & Andreisová, L. (2021). Obchodní společnosti pohledem Corporate Governance. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-271-1217-3.
    doporučená literatura
  • OECD. (2023). Principles of Corporate Governance. Paris: OECD Publishing. (poslední aktualizace základního mezinárodního standardu).
  • Čech, P. (2022). Corporate Governance v praxi: Kodexy, odpovědnost a trendy. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7598-886-7.
  • Martinák, D. (2023). Compliance programy v obchodních korporacích. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7598-957-4.
  • LALOUX, Frédéric. Budoucnost organizací. Průvodce budováním organizací v 21. století na základě evoluce lidského uvažování. Praha, PeopleComm, 2016. ISBN 978-80-87917-29-9
Výukové metody
Výuka bude probíhat formou přednášek, které studentům poskytnou systematický teoretický základ v oblasti corporate governance, a to v návaznosti na aktuální evropské a globální trendy (OECD Principles 2023, ESG reporting, digitalizace, compliance systémy). Důraz bude kladen na propojování teoretických východisek s praxí, a proto budou přednášky doplněny o diskuse nad konkrétními příklady z českého prostředí i mezinárodní praxe. Pro ilustraci jednotlivých témat budou využívány případové studie významných českých korporací: • ČEZ, a.s. jako příklad státem vlastněné firmy, která řeší energetickou transformaci, ESG reporting a vliv státu jako akcionáře, • PPF Group jako ukázka mezinárodně diverzifikovaného holdingu, kde lze sledovat otázky nástupnictví a governance rodinného byznysu, • Agrofert k diskusi nad transparentností, compliance a střetem zájmů, • Škoda Auto v kontextu řízení globální korporace a strategických změn v souvislosti s elektromobilitou, • Avast/Gen Digital při analýze fúzí a akvizic v technologickém sektoru, • Seznam.cz jako příklad zakladatelské firmy konkurující globálním digitálním gigantům, • Colt CZ Group k tématům M&A a řízení reputačních rizik, • Česká spořitelna jako zástupce bankovního sektoru a governance v rámci mezinárodní skupiny, • Pilulka Lékárny při rozboru corporate governance u mladé veřejně obchodované firmy a digitální transformace, • Třinecké železárny jako tradiční průmyslový podnik se silným regionálním dopadem a rodinnou vlastnickou strukturou. Přednášky budou doplněny interaktivními diskusemi a cvičeními, v nichž studenti budou řešit praktické problémy firem prostřednictvím analýzy reálných případů, simulací rozhodovacích procesů a týmových projektů. Tyto aktivity umožní studentům nejen pochopit teoretická východiska, ale také je aplikovat na současnou praxi českých korporací a zaujmout vlastní stanovisko k otázkám etiky, rizik či strategického směřování firem.
Metody hodnocení
Předmět je zakončen zápočtem. Seznam témat určených k ověření znalostí bude dán k dispozici všem studentům před zakončením semestru.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2024.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.vsfs.cz/predmet/vsfs/zima2025/B_VSK