N_MIS Manažerské informační systémy

Vysoká škola finanční a správní
zima 2018
Rozsah
2/1/0. 12 hodin KS/semestr. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Luboš Dobda, Ph.D. (cvičící)
doc. Ing. Stanislava Mildeová, CSc. (cvičící)
Garance
doc. Ing. Stanislava Mildeová, CSc.
Katedra informatiky a matematiky (FES, KIM) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Ivana Plačková
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
N_MIS/vAPH: Pá 5. 10. 14:00–15:30 S11, 15:45–17:15 S11, So 3. 11. 9:45–11:15 S11, 11:30–13:00 S11, So 1. 12. 9:45–11:15 S14, 11:30–13:00 S14, L. Dobda, S. Mildeová
Předpoklady
Předmět nemá specifické vstupní předpoklady.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit studenty s teoretickými základy nutnými pro návrh a řízení podnikových informačních systémů (IS) s důrazem na význam informací v interní a externí podnikové komunikaci a zásady bezpečnostních politik v oblasti IS.
Výstupy z učení
Po úspěšném absolvování budou studenti schopni: - provést návrh podnikových informačních systémů, - alokovat MIS v Enterprise architektuře, - zvládat principy práce s daty a elektronickou výměnu dat, - porozumět pojmům ERP systémy, BI, BigData a DWH systémy, - řídit regulatorní a business požadavky, - ovládat požadavky kvality a bezpečnosti, - zvládat řízení programů a projektů v rámci projektové kanceláře firmy.
Osnova
  • 1.Úvod do Manažerských informačních systémů 2.Historie a základní požadavky kladené na MIS 3.MIS a jeho místo Enterprise architektuře 4.Podnikové informační systémy 5.Informační zdroje MIS a principy práce s daty 6.Sdílení informací v rámci firmy (Intranet), Elektronická výměna dat (EDI) 7.ERP systémy 8.BI, BigData a DWH systémy 9.Řízení regulatorních a business požadavků, kvalita a bezpečnost 10.Firma a řízení její organizační struktury s ohledem na MIS 11.Projektová kancelář firmy, řízení programů a projektů 12.Souhrnné opakování
Literatura
  • Šubrt, Tomáš, Houška, Milan, Brožová, Helena. Modely pro vícekriteriální rozhodování. ČZU v Praze. 2013. ISBN 978-80-213-1019-3
  • Laudon, K.C., Laudon, J.P.: Management Information Systems. Managing the Digital Firm. Eleventh Edition. Prentice Hall, New Jersey, 2010. 581 p. + Supplements. ISBN-13: 978-0-13-607846-3. ISBN-10: 0-13-607846-X.
  • Velecký, P.: Systémová integrace ve věku cloudu. ICT Revue (komerční příloha HN), prosinec 2012, str. 14 – 16.
  • GÁLA, Libor, POUR, Jan, ŠEDIVÁ, Zuzana. Podniková informatika. 2. přeprac. a aktual. vyd. Praha : Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2615-1.
  • Voříšek, Jiří, at al. Principy a modely řízení podnikové informatiky. Praha : Oeconomica, 2008. 446 s. ISBN: 978-80-245-1440-6.
  • Sedlák, J.: Mýty a pravda o oblacích. Computer 17/2011, str.8-9.
Výukové metody
Výuka probíhá formou přednášek a cvičení v prezenční formě studia.
Formou řízených konzultací v kombinované formě studia.
Minimální povinná účast na cvičeních v prezenčním studiu je 75%, na řízených skupinových konzultacích v kombinovaném studiu 50%.
Studentům, kteří nesplní povinný rozsah účasti, budou v průběhu semestru nebo po jeho skončení zadány dodatečné studijní povinnosti.
Metody hodnocení
Rozsah povinné účasti ve výuce: Minimální povinná účast na cvičení / semináři v prezenční formě studia je 75%, na řízených skupinových konzultacích v kombinované formě studia 50%. Předmět je zakončen zápočtem a zkouškou.
Zkouška je realizována na základě aktivní účasti na tvorbě a prezentaci případové studie a na základě bodového hodnocení testu (minimálně 65 bodů ze 100 možných).
Studentům, kteří nesplní povinný rozsah účasti, mohou být v průběhu semestru zadány dodatečné studijní povinnosti (v míře, která umožní prokázat studijní výsledky a získané kompetence nezbytné pro úspěšné zakončení předmětu).
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2008, zima 2009, zima 2010, zima 2011, zima 2012, zima 2013, zima 2014, zima 2015, zima 2016, zima 2017, zima 2019, léto 2021, léto 2022, léto 2023, léto 2024.