N_PM Personální management

Vysoká škola finanční a správní
zima 2007
Rozsah
1/1. 6hodin/semestr. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Hana Jírová, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Otakar Němec, CSc. (cvičící)
Ing. Jiří Stýblo, CSc. (cvičící)
Garance
Ing. Jiří Stýblo, CSc.
Katedra ekonomie a managementu (FES, KEM) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Eva Bečková
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
N_PM/cRKL: Čt 18. 10. 14:00–15:30 K203, 15:45–17:15 K203, Čt 15. 11. 17:30–19:00 K203, J. Blaha
N_PM/cRMO: každé liché úterý 14:00–14:44 M26, každé liché úterý 14:45–15:30 M26, H. Jírová
N_PM/cR1PH: každý sudý čtvrtek 15:45–16:29 S23, každý sudý čtvrtek 16:30–17:15 S23, O. Němec
N_PM/cR2PH: každý sudý čtvrtek 17:30–18:14 S23, každý sudý čtvrtek 18:15–19:00 S23, O. Němec
N_PM/pRMO: každé sudé úterý 14:00–14:44 M26, každé sudé úterý 14:45–15:30 M26, H. Jírová
N_PM/pRPH: každé liché pondělí 14:00–14:44 S01, každé liché pondělí 14:45–15:30 S01, J. Stýblo
N_PM/uR1aPH: Út 23. 10. 17:30–19:00 S23, Út 6. 11. 15:45–17:15 S23, 17:30–19:00 S23, J. Stýblo
N_PM/uR1bPH: Út 2. 10. 19:15–20:45 S36, Út 9. 10. 19:15–20:45 S36, Út 23. 10. 19:15–20:45 S36, J. Stýblo
N_PM/vR1MO: So 3. 11. 14:00–15:30 M22, 15:45–17:15 M22, So 24. 11. 14:00–15:30 M22, H. Jírová
N_PM/vR2MO: So 8. 12. 14:00–15:30 M26, 15:45–17:15 M26, So 5. 1. 14:00–15:30 M26, H. Jírová
N_PM/vR2PH: So 13. 10. 14:00–15:30 S23, 15:45–17:15 S23, So 27. 10. 9:45–11:15 S23, J. Stýblo
N_PM/vR3PH: So 13. 10. 11:30–13:00 S32, So 27. 10. 11:30–13:00 S32, 14:00–15:30 S32, J. Stýblo
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Anotace je stejná pro obě formy studia. Cíl kurzu: Tento tématický celek je úvod do problematiky řízení lidských zdrojů v organizaci, definuje základní personální aktivity a jejich vývoj. Další část výkladu je věnována problematice analýzy práce jako východiska a základu pro objasnění dalších činností personální práce v organizaci a základním procesům personálního plánování.
Osnova
  • Tato osnova je určena pro prezenční studium, průběh výuky pro kombinované studium je uveden ve studijních materiálech formou metodického listu (ML). Obsah přednášek:
Informace učitele
Literatura: Základní: Koubek J.: Řízení lidských zdrojů, Základy moderní personalistiky, 3. vyd. Management Press, Praha 2001, 368 stran, ISBN 80-7261-033-3 Dvořáková Z. a kol.: Personální řízení 1, 1. vydání Praha, VŠE, 2001, 218 s. ISBN 80-245-0248-8 Doporučená: Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů, 8.vyd. Praha, Grada Publishing 2002, 856 s., ISBN 80-247-0469-2. Bláha, J., Mateicius, A., Kaňáková, Z. Personalistika pro malé a střední firmy, CP Books, Brno 2005, ISBN 80-251-0374-9 Foot, M., Hook, C Personalistika, Computer Press, Brno 2002, ISBN 80-7226-515-6 Kleibl a kol.: Personální řízení 2, VŠE, Praha 2002, ISBN 80-245-0411-1 Koubek, J. Personální práce v malých podnicích,Grada Publishing, Praha 2003, ISBN 80-247-0602-4 Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách, Grada Publishing, Praha 2004, ISBN 80-247-0405-6
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2008, zima 2008, léto 2009, zima 2009, léto 2010, zima 2010, léto 2011, zima 2011, zima 2012, zima 2013, zima 2014, zima 2015.