EISEL, Juraj. Klíčem pro realizaci změn je leadership (The key to implementing change is leadership). Praha: People management forum, 2023, vol. 2023, No 6. ISSN 1212-690X.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Klíčem pro realizaci změn je leadership
Name in Czech Klíčem pro realizaci změn je leadership
Name (in English) The key to implementing change is leadership
Authors EISEL, Juraj.
Edition Praha, People management forum, 2023, 1212-690X.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal (not reviewed)
Field of Study 50300 5.3 Education
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit University of Finance and Administration
Keywords (in Czech) Leader, leadership, vedení týmů, vedení jednotlivce, role leadra
Keywords in English Leader, leadership, team leadership, individual leadership, role of leader
Tags AR 2023-2024, xJ0
Changed by Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 16/1/2024 11:54.
Abstract
Leadership je jedním z téměř nekonečné řady termínů, který mnozí "užívají", ale ne vždy mají jasno o jeho obsahu. Částečně je to dáno i tím, že neexistuje jeho jednotná definice. Leadership bývá popisován jako "proces sociálního vlivu, jehož prostřednictvím je člověk schopen zajistit si pomoc a podporu druhých k dosažení společného úkolu". Chápání leadershipu spočívá v interakci strategie, vize a prostředí, v němž dochází k realizaci vize prostřednictvím prováděcích plánů. Leadership bez aktivní participace dalších lidí nevede k výsledku. Lídr přichází s něčím novým, získává pro to ostatní a učí je svému přístupu. Manažer těží ze současných možností, lídr z budoucích příležitostí.
Abstract (in English)
Leadership is one of an almost endless number of terms that many "use", but are not always clear about its content. This is partly due to the fact that there is no uniform definition of it. Leadership is often described as "a process of social influence through which a person is able to secure the help and support of others to achieve a common task". Understanding leadership lies in the interaction of strategy, vision and the environment in which the vision is realized through implementation plans. Leadership without the active participation of other people does not lead to results. A leader comes up with something new, gets others to it, and teaches them his approach. A manager benefits from current opportunities, a leader from future opportunities.
PrintDisplayed: 2/5/2024 08:23