2017
Czech Pension Reforms and Their Background
VOSTATEK, JaroslavZákladní údaje
Originální název
Czech Pension Reforms and Their Background
Název česky
České důchodové reformy a jejich pozadí
Autoři
VOSTATEK, Jaroslav (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej, Organizacja i Zarządzanie, Poznan, Politechnika Poznanska, 2017, 0239-9415
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Polsko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/04274644:_____/17:#0000294
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
důchodová reforma, veřejné penze, osobní penze, Světová banka, české důchodové pojištění, penzijní fondy
Klíčová slova anglicky
pension reform; public pensions; personal pensions; World Bank; Czech pension insurance; pension funds
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 1. 3. 2018 09:18, Bc. Jan Peterec
V originále
Czechoslovak old-age pensions were heavily earnings-related. The 1996 reform confirmed the trend to the flat-rate pensions. The Executive Team for the preparation of the reform (2005) analysed the reform concepts of individual political parties, mainly by the modelling of expenditures and receipts, not by their systemic analysis. They blew away the NDC scheme, recommended by the World Bank to us, with inappropriate parameters. Later the lobbyists Expert Advisory Forum (2010) concentrated on the support of „diversification“, aiming at the introduction of mandatory pension savings. Under the influence of different political and economic interests the Government decided for the „voluntary“ opt-out + addon, its successful realization was made impossible basically by the very existence of, in a sort of way, a strong supplementary pension insurance and by not permitting the use of life insurance sales model in the new „retirement savings“ scheme. Today no political party struggles for a paradigm pension reform, unsystematic partial parametric changes are practised only. The main pension expert of the Trade Unions Chamber and of the Czech Social Democratic Party has favoured a neo-liberal soft-compulsion type of personal pensions.
Česky
Československé důchody byly výrazně závislé na výdělku. Reforma od roku 1996 potvrdila liberální politiku vedoucí k nivelizaci důchodů. Výkonný tým pro přípravu reformy (2005) analyzoval koncepce reforem jednotlivých politických stran. Systém NDC, navržený ČSSD, neodpovídal dostatečně mezinárodně doporučované koncepci a lobbisté dodnes toho zneužívají, protože zásadní racionalizace dnešního českého systému veřejných penzí jim překáží při prosazování neoliberálních koncepcí osobních penzí. Diskuse o systému NDC potvrzují, že každý penzijní systém lze „odrovnat“ nevhodnými parametry. Pozdější lobbistický Poradní expertní sbor se zaměřil na podporu “diverzifikace”, cílem bylo zavedení povinného důchodového spoření, provozovaného reformovanými penzijními fondy. Samkova „menšinová varianta“ rovněž představuje neoliberální koncepci „druhého“ penzijního pilíře – liší se jen v tom, že využívá „měkké“ povinnosti, místo „tvrdé“ povinnosti. Tato neoliberální koncepce je dodnes faktickou penzijní politikou České strany sociálně demokratické – má se dále rozvíjet státní podpora osobních penzí, přestože je u nás nejvyšší na světě. Pod vlivem různých politických a ekonomických zájmů se předchozí vláda rozhodla pro zavedení „druhého“ penzijního pilíře formou dobrovolného opt-out + add-on (systém měkké povinnosti); vláda tuto reformu ale vůbec nezvládla a nový penzijní pilíř byl brzo zrušen. Zásadní reformu dnes vyžadují oba dva existující penzijní pilíře.
