MERTL, Jan. Platový systém v Belgii a ve Švédsku. In Vlach, J. a kol. Systémy odměňování civilních státních zaměstnanců ve vybraných zemích EU se zřetelem na motivační a výkonnostní složky platu. 1. vyd. Praha: VÚPSV, v.v.i. s. 78-128, 50 s. ISBN 978-80-7416-316-6. 2017.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Platový systém v Belgii a ve Švédsku
Název česky Platový systém v Belgii a ve Švédsku
Název anglicky Remuneration system in Belgium and Sweden
Autoři MERTL, Jan.
Vydání 1. vyd. Praha, Systémy odměňování civilních státních zaměstnanců ve vybraných zemích EU se zřetelem na motivační a výkonnostní složky platu, od s. 78-128, 50 s. 2017.
Nakladatel VÚPSV, v.v.i.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor 50206 Finance
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Organizační jednotka Vysoká škola finanční a správní
ISBN 978-80-7416-316-6
Klíčová slova česky platové systémy, veřejné rozpočty
Klíčová slova anglicky salary systems, public budgets
Štítky nehodnoceno_afiliace_není_k_VŠFS
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnila: Ing. Dominika Moravcová, učo 21787. Změněno: 5. 4. 2018 08:42.
Anotace
Cílem monografie bylo podat přehled o různých systémech odměňování ve specifických podmínkách civilní státní služby, analyzovat zahraniční zkušenosti, trendy a současný stav odměňování státních zaměstnanců a na tomto základě posoudit jejich motivační potenciál. Rozbor byl zaměřen na systémy využívané v Belgii, Švédsku, Německu, Slovensku, Rakousku, Francii a v České republice.
Anotace anglicky
The aim of the monograph was to give an overview of the various remuneration systems in specific civil service conditions, to analyze the foreign experience, trends and current state of remuneration of state employees and, on this basis, to assess their motivation potential. The analysis was focused on systems used in Belgium, Sweden, Germany, Slovakia, Austria, France and the Czech Republic.
VytisknoutZobrazeno: 20. 4. 2024 05:52