B_PPr Pracovní právo

Vysoká škola finanční a správní
zima 2011
Rozsah
2/0. 6 hodin KS/semestr. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
JUDr. Petr Čechák, Ph.D. (cvičící)
JUDr. Eva Dandová (cvičící)
JUDr. František Laštovka (cvičící)
doc. JUDr. Marek Starý, Ph.D. (cvičící)
JUDr. Jana Šmejcová (cvičící)
Garance
JUDr. Eva Dandová
Fakulta právních a správních studií - děkanát FPSS – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Pavlína Ondrová
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
B_PPr/pRMO: Út 10:30–11:14 M21, Út 11:15–12:00 M21, J. Šmejcová
B_PPr/pRPH: Út 10:30–11:14 E128, Út 11:15–12:00 E128, P. Čechák
B_PPr/sRKL: St 5. 10. 14:00–15:30 K311, 15:45–17:15 K311, St 19. 10. 14:00–15:30 K312, P. Čechák
B_PPr/sR1aPH: St 26. 10. 17:30–19:00 E223, St 9. 11. 19:15–20:45 E223, St 16. 11. 19:15–20:45 E223, E. Dandová
B_PPr/vRMO: Pá 6. 1. 12:00–13:30 M24, So 7. 1. 9:45–11:15 M24, 11:30–13:00 M24, J. Šmejcová
B_PPr/vR2PH: So 10. 12. 8:00–9:30 E223, So 7. 1. 11:30–13:00 E223, 14:00–15:30 E223, F. Laštovka
B_PPr/vR3PH: So 12. 11. 11:30–13:00 E224, So 26. 11. 14:00–15:30 E224, 15:45–17:15 E224, F. Laštovka
Předpoklady
K absolvování tohoto předmětu nejsou stanoveny speciální předpoklady.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Anotace je stejná pro obě formy studia. Cíl kurzu: Předmět je zaměřen na vysvětlení základní problematiky pracovněprávních vztahů.
Osnova
  • Obsah přednášek Přednáška č. 1 – Postavení pracovního práva v systému práva a historie pracovního práva ( úloha pracovního práva v systému práva, historie pracovněprávního zákonodárství v našich zemích, pracovněprávní zákonodárství v letech 1948 – 1989) , Vývoj pracovního práva po r. 1989 (pracovněprávní zákonodárství v letech 1990 – 2000, pracovněprávní zákonodárství v letech 2000 – 2006, nový zákoník práce č. 262/2006 Sb., technická novela zákoníku práce č. 362/2007 Sb., Nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. ),Mezinárodní prameny pracovního práva (Mezinárodní organizace práce, úmluvy Mezinárodní organizace práce, systém práva zemí Evropských společenství, naše pracovní právo z pohledu práva zemí ES, právo na informace a na konzultace, zástupci zaměstnanců),Kolektivní vyjednávání ( kolektivní smlouva – právní úprava v zákoníku práce, proces kolektivního vyjednávání – zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání), Koncepce zákoníku práce, účastníci pracovněprávních vztahů, základní zásady (předmět úpravy pracovních vztahů, účastníci pracovněprávních vztahů, základní zásady pracovněprávních vztahů, odborová organizace, zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace, právní úkony). Koncepční novela zákoníku práce (stručná charakteristika novely zákoníku práce, hlavní změny). Přednáška č. 2 - Vznik pracovního poměru (povinnosti před vznikem pracovního poměru, druhy pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, informování o obsahu pracovního poměru, povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele), Změny pracovního poměru (obecně ke změnám pracovního poměru, převedení, pracovní cesta, přeložení, společně k změnám pracovního poměru), Skončení pracovního poměru( druhy skončení pracovního poměru, dohoda, výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru, hromadné propouštění, skončení pracovního poměru na dobu určitou, zrušení pracovního poměru ve zkušební době, odstupné, neplatnost rozvázání pracovního poměru, skončení pracovního poměru jmenovaných zaměstnanců), Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a flexibilní formy práce (obecně k dohodám o pracích konaných mimo pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, flexibilní formy práce – homeworking, teleworking, agenturní zaměstnávání), Pracovní doba a doba odpočinku (obecně k pracovní době, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávka v práci a bezpečnostní přestávka, nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami, nepřetržitý odpočinek v týdnu, práce přesčas, pracovní pohotovost, práce v noci), Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v zákoníku práce (základní zásady předcházení ohrožení života a zdraví při práci, prevence rizik, povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP, povinnosti zaměstnance v oblasti BOZP, osobní ochranné pracovní prostředky, evidence pracovních úrazů). Přednáška č. 3 - Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost, srážky z příjmu (obecně k odměňování za práci – ke mzdě a k platům, minimální mzda, zaručená mzda, některé příplatky za práci ke mzdě, doplatek, odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, splatnost mzdy, výplata mzdy), Překážky v práci (přehled překážek v práci, důležité osobní překážky v práci, náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti, mateřská a rodičovská dovolená, jiné důležité osobní překážky v práci, společná ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance, překážky v práci na straně zaměstnavatele),Dovolená (druhy dovolené, dovolená za kalendářní rok (její poměrná část) a její výměra, dovolená za odpracované dny, dodatková dovolená, krácení dovolené, čerpání dovolené, náhrada mzdy nebo platu za dovolenou), Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (obecně k odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli, principy subjektivní odpovědnosti, obecná odpovědnost zaměstnance za škodu, odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody, odpovědnost za schodek na hodnotách svěřených k vyúčtování, odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů), Odpovědnost zaměstnavatele za škodu vzniklou zaměstnanci ( obecně k odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci, principy objektivní odpovědnosti, obecná odpovědnost, odpovědnost při odvracení škody, odpovědnost na odložených věcech, obecně k pracovnímu úrazu a nemocem z povolání, druhy náhrad a jejich stručná charakteristika).
Literatura
    povinná literatura
  • Bělina Miroslav a kolektiv Pracovní právo, 4. vydání C.H.Beck 2010
  • Zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
  • Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů
    doporučená literatura
  • http://knihovna.vsfs.cz/info/volne eiz.html
  • Galvas Milan, Gregorová Zdeňka, Hrabcová Dana, Základy pracovního práva, vydavatelství Aleš Čeněk. 2010
  • Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
  • www.vsfs.cz/knihovna
  • Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Výukové metody
Teoretická příprava formou 3 přednášek výše uvedeného obsahu.
Metody hodnocení
Studium je ukončeno písemným testem, na jehož základě je udělen zápočet.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2008, zima 2008, léto 2009, zima 2009, zima 2010, léto 2011, léto 2012, zima 2012, zima 2014, zima 2015, léto 2021, léto 2022, léto 2023, léto 2024, léto 2025.