ŘÍHOVÁ, Lenka. Sociální sítě a nábor zaměstnanců - Efektivní cesty využití Facebooku. Práce a mzda. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s., 2020, x, č. 3, s. 38-43. ISSN 0032-6208.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Sociální sítě a nábor zaměstnanců - Efektivní cesty využití Facebooku
Název česky Sociální sítě a nábor zaměstnanců - Efektivní cesty využití Facebooku
Název anglicky Social Networks and Recruitment - Effective Ways to use Facebook
Autoři ŘÍHOVÁ, Lenka.
Vydání Práce a mzda, Praha, Wolters Kluwer ČR, a. s. 2020, 0032-6208.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky Sociální sítě, nábor, Facebook
Klíčová slova anglicky Social Networking, Recruitment, Facebook
Štítky AR 2019-2020, xJ0
Změnil Změnil: Bc. Jan Peterec, učo 24999. Změněno: 12. 3. 2021 07:55.
Anotace
Hledáte nové zaměstnance, ale nedaří se vám je najít? Nejste v tom sami, dle dat Českého statistického úřadu je v České republice více než 300 tisíc volných pracovních míst. Potenciálních zaměstnanců je v České republice málo. Zaměstnavatelé by tak neměli podceňovat sílu a význam sociálních sítí při samotném náboru zaměstnanců. Jak tedy oslovit potenciální uchazeče na Facebooku?
Anotace anglicky
Hledáte nové zaměstnance, ale nedaří se vám je najít? Nejste v tom sami, dle dat Českého statistického úřadu je v České republice více než 300 tisíc volných pracovních míst. Potenciálních zaměstnanců je v České republice málo. Zaměstnavatelé by tak neměli podceňovat sílu a význam sociálních sítí při samotném náboru zaměstnanců. Jak tedy oslovit potenciální uchazeče na Facebooku?
VytisknoutZobrazeno: 26. 4. 2024 17:50