FARKAČOVÁ, Lenka. Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců (Artificial intelligence, new technologies and related development of the workload of employees). Práce a mzda. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s., vol. 2021, No 1. ISSN 0032-6208. 2020.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců
Name in Czech Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců
Name (in English) Artificial intelligence, new technologies and related development of the workload of employees
Authors FARKAČOVÁ, Lenka.
Edition Práce a mzda, Praha, Wolters Kluwer ČR, a. s. 2020, 0032-6208.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal (not reviewed)
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
Organization unit University of Finance and Administration
Keywords (in Czech) Umělá inteligence, nároky práce
Keywords in English Artificial intelligence; demands of work
Tags AR 2020-2021, odmeny_2021, xJ0
Changed by Changed by: Bc. Jan Peterec, učo 24999. Changed: 31/3/2021 13:54.
Abstract
Stroje, roboti, umělá inteligence, pojmy, které jsou v podnikovém prostředí neoddiskutovatelně spojené s otázkou možnosti substituce lidské práce. Ostatně tato oblast není až takovou novinkou. Již ve vědeckofantastickém dramatu nazvaném R.U.R jeho autor, Karel Čapek, přichází s varováním před negativními vlivy moderní techniky. Cílem následujícího článku je analyzovat konkrétní příklady praxe, ve kterých je možné, částečně či zcela, lidskou práci nahradit prací nových technologií či umělé inteligence a zároveň se zaměřit na problematiku, jak vlastně práce strojů mění náplň a nároky práce lidské.
Abstract (in English)
Machines, robots, artificial intelligence, concepts that are inextricably linked in the corporate environment to the question of the possibility of substituting human labor. After all, this area is not such a novelty. Already in the science fiction drama called R.U.R, its author, Karel Čapek, comes up with a warning against the negative influences of modern technology. The aim of the following article is to analyze specific examples of practice in which it is possible, partly or completely, to replace human work with new technologies or artificial intelligence and also focus on how the work of machines changes the content and demands of human work.
PrintDisplayed: 29/3/2024 10:59