Informační systém VŠFS

Výpis publikací

česky | in English

Filtrování publikací

    2023

    1. KNIHOVÁ, Ladislava a Otakar NĚMEC. Extended Workforce Ecosystems: Intelligent Bots and Freelancers with Employee ID Cards Are Changing the Workforce Paradigm. ACTA VŠFS. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a. s., roč. 17, č. 1, s. 73-92. ISSN 1802-792X. doi:10.37355/acta-2023/1-05. 2023.

    2022

    1. KNIHOVÁ, Ladislava a Otakar NĚMEC. Hybrid Work Models: Effective and Efficient Post-Pandemic Work Arrangements. In Tomáš Lösler, Tomáš Pavelka. International Days of Statistics and Economics Conference Proceedings September 8–10, 2022. 1. vyd. Praha: Libuše Macáková, Melandrinum. s. 240-249. ISBN 978-80-87990-29-2. 2022.
    2. KNIHOVÁ, Ladislava a Otakar NĚMEC. Hybrid Work Success in the Context of Knowledge and Skills Transformation. In Jitka Langhamrová, Jana Vrabcová. RELIK 2022 Reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze. s. 369-378. ISBN 978-80-245-2466-5. 2022.

    2018

    1. WROBLOWSKÁ, Zuzana a Otakar NĚMEC. Požadavky inzerentů na žadatele o pozici „Product Manager“ v USA - inspirace pro éru průmysl 4.0. In Radim Valenčík. Sborník z pracovní části 20. ročníku mezinárodní vědecké konference Lidský kapitál a investice do vzdělání. 1. vyd. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. s. nestránkováno, 10 s. ISBN 978-80-7408-164-4. 2018.
    2. NĚMEC, Otakar a Zuzana WROBLOWSKÁ. POŽADAVKY INZERENTŮ NA ŽADATELE O POZICI „PRODUCT MANAGER“ V USA - INSPIRACE PRO ÉRU PRŮMYSL 4.0. In Radim Valenčík. Sborník z pracovní části 20. ročníku mezinárodní vědecké konference Lidský kapitál a investice do vzdělání. 1. vyd. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. s. 1 - 10. ISBN 978-80-7408-164-4. 2018.
    3. NĚMEC, Otakar a Zuzana WROBLOWSKÁ. Requirements for applicants for the position of “product manager” in the USA. Acta VŠFS. Prague: Vysoká škola finanční a správní, a. s., roč. 12, č. 2, s. 125-139. ISSN 1802-792X. 2018.

    2017

    1. NĚMEC, Otakar a Milan KOLÁŘ. Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector. Finančné trhy. Bratislava: Derivát s.r.o., roč. 14, č. 4, s. 1-7. ISSN 1336-5711. 2017.

    2016

    1. NĚMEC, Otakar a Alois SURYNEK. Young managers, age management and labour market. In Majerova, I., E. Kotlanova. Proceedings of 16th International Conference Economic Policy in the European Union Member Countries. Karviná: Silesian University. s. 497-507. ISBN 978-80-7510-210-2. 2016.

    2015

    1. NĚMEC, Otakar. Ověřování manažerského potenciálu studentů vysokých škol. In Valenčík R. (ed.) „Lidský kapitál a investice do vzdělání“. Praha: EUPRESS VŠFS. s. 125-128. ISBN 978-80-7408-127-9. 2015.
    2. KOLÁŘ, M a Otakar NĚMEC. Talent Management in Hedge Funds. In Pavlát, V., Schlossberger, O. (ed.) Proceedings of the 7th International Conference on “Financial Markets within the Globalization of World Economy”. Prague: VŠFS EUPRESS. s. 130-134. ISBN 978-80-7408-124-8. 2015.

    2014

    1. NĚMEC, Otakar a Alois SURYNEK. Age Management and Population Aging. In Procházka, P., Záškodný, P. The Proceedings of 3rd International e-Conference on Optimalazation, Education and Mining in Science, Engineering and Risk Management 2013/2014 (OEDM SERM 2013/2014). Praha: Curriculum. s. 243-247. ISBN 978-80-87894-01-9. 2014.
    2. BERANOVÁ, H. a Otakar NĚMEC. Kvalita pracovního života v evropském a celosvětovém kontextu. In Valenčík, R. Proceedings of the XVIth International Scientific Conference on Human Capital and Investment in Education. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. s. 111-121. ISBN 978-80-7408-084-5. 2014.
    3. NĚMEC, Otakar a Alois SURYNEK. Pracovní spokojenost a personální controlling. In Kubíčková, D. Controlling in SME´s: Beyond Numbers. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. s. 307-314. ISBN 978-80-7408-086-9. 2014.
    4. NĚMEC, Otakar, Petr BUCMAN a Martin ŠIKÝŘ. Řízení lidských zdrojů. 1. vydání. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. 132 s. Eupress. ISBN 978-80-7408-083-8. 2014.
    5. NĚMEC, Otakar, Petr BUCMAN a M. ŠIKÝŘ. Řízení lidských zdrojů. ISBN 978-80-7408-083-8. 2014.
    6. NĚMEC, Otakar. Vstupní brána ke kvalitě lidského kapitálu. In Valenčík, R. Lidský kapitál a investice do vzdělání. Sborník z pracovní části 17. ročníku mezinárodní vědecké konference. Edice EUPRESS, číslo 206. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. s. 77-79. ISBN 978-80-7408-105-7. 2014.

    2013

    1. KOLÁŘ, M. a Otakar NĚMEC. Lidské zdroje v hedgeových fondech. In Finanční trhy v roce 2013 a klíčové problémy jejich dalšího vývoje. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. ISBN 978-80-7408-081-4. 2013.
    2. ŠIKÝŘ, M. a Otakar NĚMEC. Rozvoj finanční gramotnosti jako součást řešení problému nezaměstnanosti a předlužení. In Finanční trhy v roce 2013 a klíčové problémy jejich dalšího vývoje. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. ISBN 978-80-7408-081-4. 2013.

    2012

    1. CAMPBELL, Jan a Otakar NĚMEC. Historické souvislosti integrace vědy, vzdělání a podnikání. In Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien. Trenčín: Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka. s. 6-14, 8 s. ISBN 978-80-8075-530-0. 2012.
    2. NĚMEC, Otakar. Modern Trends in the Understanding of Theory and Practice of Management. ACTA VŠFS. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s., roč. 2012, č. 1, s. 77-79. ISSN 1802-792X. 2012.
    3. NĚMEC, Otakar. Modern Trends in the Understanding of Theory and Practice of Management. ACTA VŠFS. Praha: Vysoká škola finanční a správní, roč. 6, č. 1, s. 77-79, 2 s. ISSN 1802-792X. 2012.
    4. NĚMEC, Otakar a A. SURYNEK. University Studies and perspective in employment. In Jindřichovská, I., Valenčík, R. (ed). Human capital and financial management. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. 14 s. ISBN 978-80-7408-071-5. 2012.
Zobrazit podrobně
Zobrazeno: 29. 3. 2024 16:28