VSFS:B_MKE Manažerská kultura a etika - Informace o předmětu
B_MKE Manažerská kultura a etika
Vysoká škola finanční a správnízima 2014
- Rozsah
- 2/0. 6 hodin KS/semestr. 3 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- Ing. Eva Matoušková (cvičící)
- Garance
- Ing. Eva Matoušková
Katedra ekonomie a managementu (FES, KEM) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Ing. Edita Jerie, DiS. - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- B_MKE/pMRMO: každé liché úterý 8:45–9:29 M26, každé liché úterý 9:30–10:15 M26, každé liché úterý 10:30–11:14 M26, každé liché úterý 11:15–12:00 M26, E. Matoušková
B_MKE/pRPH: Po 15:45–16:29 E227, Po 16:30–17:15 E227, E. Matoušková
B_MKE/uMRKL: Út 7. 10. 17:30–19:00 K312, Út 11. 11. 14:00–15:30 K203, 15:45–17:15 K203, E. Matoušková
B_MKE/uMRPH: Út 30. 9. 15:45–17:15 E123, Út 14. 10. 15:45–17:15 E123, Út 4. 11. 15:45–17:15 E123, E. Matoušková
B_MKE/vMRVMO: Pá 21. 11. 13:45–15:15 M25, 15:30–17:00 M25, Pá 5. 12. 13:45–15:15 M25, E. Matoušková
B_MKE/vRPH: Pá 3. 10. 15:30–17:00 E125, So 1. 11. 9:45–11:15 E128, 11:30–13:00 E128, E. Matoušková - Předpoklady
- Tento předmět nemá žádné předpoklady.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Cíle předmětu Uvést studenty do aktuální problematiky manažerské kultury, manažerské etiky a společenské odpovědnosti firem. Studenti, kteří úspěšně dokončí daný kurz: 1. se budou orientovat v základních pojmech ze všech tří oblastí např.– definice pojmu organizační kultura, prvky organizační kultury, typologie firem apod. 2. budou umět vysvětlit souvislost firemní kultury se strategií firmy, vztah mezi morálkou a etikou, identifikovat klíčové oblasti SOF 3. budou schopni argumentovat na téma výhody uplatňování etického i společensky odpovědného chování firmy, poukázat na případná úskalí v této oblasti 4. budou znát, jak provést změny v manažerské kultuře, jak sestavit etický kodex i jak hodnotit SOF 4. budou moci diskutovat na téma etický leadership a jeho přínos pro firmu, vliv manažera na organizační kulturu 5. budou znát nejnovější přístupy k manažerské kultuře, manažerské etice i společenské odpovědnosti firem
- Osnova
- 1.přednáška - Organizační kultura • Pojem kultura, organizační kultura, prvky a struktura organizační kultury Scheinův model 2. přednáška - Organizační kultura (pokračování) • Obsah, síla a zdroje organizační kultury • Vznik a vývoj organizační kultury • Organizační kultura a strategie • Organizační kultura a výkonnost 3. přednáška - Typologie organizační kultury • Typologie organizační kultury, formulované ve vztahu k organizační struktuře • Typologie formulované ve vztahu k vlivu prostředí 4. přednáška - Typologie organizační kultury (pokračování) • Typologie ve vztahu k fázi vývoje organizace • Typologie formulované ve vztahu k chování organizace 5. přednáška - Utváření a změna organizační kultury • Typy a modely změny organizační kultury • Analýza organizační kultury jako východisko změny organizační kultury 6. přednáška - Utváření a změna organizační kultury (pokračování) • Implementace a vyhodnocení změny organizační kultury • Nástroje utváření změny organizační kultury • Role managementu při utváření a změně organizační kultury 7. přednáška - Manažerská a podnikatelská etika v tržní ekonomice • Charakteristika a vývoj podnikatelské etiky • Zdůvodnění studia podnikatelské etiky • Situace v ČR, rozdíly v evropském a americkém přístupu • Ekonomické důvody naplňování podnikatelské etiky v tržní ekonomice 8. přednáška - Etické hodnoty v ekonomické praxi • Charakteristika morálky • Etika, vztah morálky a etiky 9. přednáška - Principy, nástroje a metody etického řízení • Nástroje a principy etického řízení • Etický kodex 10. přednáška - Manažerská etika • Etické řízení – zisk z hlediska etiky, • Manažerská etika a její aplikace (morálka – erudice - aplikace) • Etický leadership 11. přednáška - Společenská odpovědnost firem (SOF) • Vývoj, definice,charakteristické znaky • Oblasti společenské odpovědnosti • Argumenty pro/proti přijetí společenské odpovědnosti 12. přednáška - Související koncepce a pojmy se SOF • Trvale udržitelný rozvoj, Firemní občanství, Firemní filantropie • Evropská unie a CSR, CSR v ČR • Implementace CSR do firemní praxe
- Literatura
- povinná literatura
- KUNZ, Vilém. Společenská odpovědnost firem. 1. vyd. Praha: Grada, 2012, 201 s. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-3983-0.
- PUTNOVÁ, Anna. Etické řízení ve firmě: nástroje a metody : etický a sociální audit. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, Dotisk 2011, 166 s. ISBN 978-80-247-1621-3.
- LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 238 s. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-2951-0.
- doporučená literatura
- STÝBLO J., Management současný a budoucí, Praha: Professional Publishing 2008, ISBN 978-80-86946-67-2
- SOUČEK Z., Zvítězíme i v globální ekonomice, Praha: Professional Publishing 2008, ISBN 978-80-86946-73-3
- Výukové metody
- Výukové metody Přednášky, cvičení a případové studie v presenční formě studia, přednášky a konkrétní příklady z praxe v kombinované formě studia. Každé téma bude presentováno vyučujícím s využitím PPT presentace s následnou diskusí studentů na zadané téma. Minimální povinná účast v prezenční formě studia je 75%, v kombinované formě studia 50%. Studentům, kteří nesplní povinný rozsah účasti, mohou být zadány dodatečné studijní povinnosti (např. širší rozsah povinné seminární práce)
- Metody hodnocení
- Metody hodnocení Předmět je zakončen zkouškou. Kritériem je úspěšná obhajoba seminární práce v zadaném rozsahu a ve zvoleném tématu, která vychází z vlastních zkušeností buď při uplatňování manažerské kultury nebo etického přístupu nebo společenské odpovědnosti firmy.
- Informace učitele
- Další komentáře Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období. Předmět je zařazen na období ZS Informace učitele V případě potřeby konsultací, je možno kontaktovat vyučující prostřednictvím mailu kdykoliv případně si předem dojednat osobní konsultaci
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (zima 2014, nejnovější)
- Permalink: https://is.vsfs.cz/predmet/vsfs/zima2014/B_MKE