Filter

    2025

    1. ETHICS IN 21 st. CENTURY (Ethics in 21 st. century) u - Účelové publikace
      EISEL, Juraj and kolektiv AUTORŮ. ETHICS IN 21 st. CENTURY (Ethics in 21 st. century). 2024th ed. Praha: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2025, 186 pp. Verlag Dashofer. ISBN 978-80-8178-228-2.
      Name in Czech: Etika ve 21 století
      Name (in English): Ethics in 21 st. century
      English. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, organizational culture, ethics development, social responsibility
      International impact: yes
      Reviewed: yes
      Type of record: Special-purpose publication
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 10/4/2025 10:57.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/12087/en
    2. ETIKA V 21. STOLETÍ (Etics in 21st. century) l - Stať ve sborníku (neindexovaná)
      KREMR, Tomáš and Juraj EISEL. ETIKA V 21. STOLETÍ (Etics in 21st. century). Online. Jihičeská Universita, 2025.
      Name in Czech: ETIKA V 21. STOLETÍ
      Name (in English): Etics in 21st. century

      Type of record: Proceedings paper (unindexed)
      Changed by: Ing. Tomáš Kremr, Ph.D., LL.M., učo 35947. Changed: 16/12/2025 15:24.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/12445/en
    3. Firemní kultura ve vztahu k etice podnikání (Corporate culture in relation to ethical business) D - Stať ve sborníku
      EISEL, Juraj and Tomáš KREMR. Firemní kultura ve vztahu k etice podnikání (Corporate culture in relation to ethical business). Online. In Eva Opatrná. Etika v 21. století : sborník vybraných příspěvků 4. ročníku mezinárodní vědecké konference. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, 2025, p. 9-15. ISBN 978-80-7694-122-9.
      Name in Czech: Firemní kultura ve vztahu k etice podnikání
      Name (in English): Corporate culture in relation to ethical business
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, ethical behavior, code of ethics, business ethics, ethical principles, corporate culture, corporate education, internal communication, employee education.
      Type of proceedings: post-proceedings
      International impact: yes
      Reviewed: yes
      Type of record: Proceedings paper
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 25/9/2025 07:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/12282/en
    4. Jsem manager - JÁ VÍM (I'm a manager - I KNOW) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Jsem manager - JÁ VÍM (I'm a manager - I KNOW). 2025.
      Name in Czech: Jsem manager - JÁ VÍM
      Name (in English): I'm a manager - I KNOW
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leader, manager, leadership, management, team leadership, individual leadership, role of leader, role of manager
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 28/2/2025 10:28.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11762/en
    5. Odpovědnost managementu v oblasti vzdělávání zaměstnanců (Management responsibility in the area of employee training) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Odpovědnost managementu v oblasti vzdělávání zaměstnanců (Management responsibility in the area of employee training). In 4. ročník Mezinárodní konference Etika v 21. století. 2025.
      Name in Czech: Odpovědnost managementu v oblasti vzdělávání zaměstnanců
      Name (in English): Management responsibility in the area of employee training
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, business ethics, ethical challenges, artificial intelligence
      Type of participation: active participation (giving a lecture, organization, etc.)
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 19/5/2025 08:38.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/12121/en

    2024

    1. Etické kodexy jako součást etiky podnikání (Codes of ethics as part of business ethics) D - Stať ve sborníku
      EISEL, Juraj. Etické kodexy jako součást etiky podnikání (Codes of ethics as part of business ethics). Online. In Miroslava Križková. Etika v 21. století: Sborník vybraných příspěvků z 3. ročníku mezinárodní vědecké konference. 12. 9. 2024, České Budějovice. České Budějovice: Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, 2024, p. 4-9. ISBN 978-80-7694-078-9.
      Odkaz na www fulltext sborníku
      Name in Czech: Etické kodexy jako součást etiky podnikání
      Name (in English): Codes of ethics as part of business ethics
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, ethical codes, managerial ethics, managers, corporate education
      Type of proceedings: post-proceedings
      Type of record: Proceedings paper
      Changed by: Mgr. Jitka Štruncová, učo 38491. Changed: 16/3/2026 08:18.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11514/en
    2. Etika vedoucích pracovníků ve vztahu k etice podnikání (Ethics of managers in relation to business ethics) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Etika vedoucích pracovníků ve vztahu k etice podnikání (Ethics of managers in relation to business ethics). 2024.
      Name in Czech: Etika vedoucích pracovníků ve vztahu k etice podnikání
      Name (in English): Ethics of managers in relation to business ethics
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, morals, business, executives
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 20/11/2024 08:53.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11444/en
    3. Firemní kultura a podnikatelská etika (Corporate culture and business ethics) r - Recenze
      EISEL, Juraj; Naděžda PETRŮ and Tomáš KREMR. Firemní kultura a podnikatelská etika (Corporate culture and business ethics). Praha: VŠFS, 2024, vol. 2024. ISBN 978-80-7408-276-4.
      Name in Czech: Firemní kultura a podnikatelská etika
      Name (in English): Corporate culture and business ethics
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Corporate culture, business ethics
      Reviewed: yes
      Type of record: Review
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 6/1/2025 09:08.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11443/en
    4. Řízení lidských zdrojů (Human resource management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Řízení lidských zdrojů (Human resource management). In Řízení lidských zdrojů. 2024.
      Name in Czech: Řízení lidských zdrojů
      Name (in English): Human resource management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Human resource management, processes, competence
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 20/12/2024 07:38.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11478/en
    5. Tajemství úspěšného lídra: Nezáleží na věku, vzdělání ani pohlaví, musí ale přinést i oběti (The secret of a successful leader: It doesn't matter the age, education or gender, but they must also make sacrifices) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Tajemství úspěšného lídra: Nezáleží na věku, vzdělání ani pohlaví, musí ale přinést i oběti (The secret of a successful leader: It doesn't matter the age, education or gender, but they must also make sacrifices). In Tajemství úspěšného lídra: Nezáleží na věku, vzdělání ani pohlaví, musí ale přinést i oběti. CNN Prima News. Praha, 2024.
      Odkaz na fulltext
      Name in Czech: Tajemství úspěšného lídra: Nezáleží na věku, vzdělání ani pohlaví, musí ale přinést i oběti
      Name (in English): The secret of a successful leader: It doesn't matter the age, education or gender, but they must also make sacrifices
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leadership, leader, boss, leading, servant leadership, motivation, character, remit, power, authority
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 26/3/2024 12:42.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11095/en
    6. Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce. (Artificial Intelligence? A phenomenon that fundamentally affects our lives and performance of work.) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce. (Artificial Intelligence? A phenomenon that fundamentally affects our lives and performance of work.). In Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce. CNN Prima News, 2024.
      Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce.
      Name in Czech: Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce.
      Name (in English): Artificial Intelligence? A phenomenon that fundamentally affects our lives and performance of work.
      RIV: Popularizing texts and activities. Czech. Czech Republic.
      Eisel, Juraj (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)
      Keywords in English: Artificial intelligence; human resources; technology; digital ambassadors.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 19/6/2024 14:55.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11271/en
    7. Umělá inteligence v HR a práce s daty (Artificial intelligence in HR and working with data) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Umělá inteligence v HR a práce s daty (Artificial intelligence in HR and working with data). In Umělá inteligence v HR a práce s daty. HR forum. Praha: People management forum, 2024, p. 8-11. HR Forum, Praha, People Management Forum, 2024, 1212-690X. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Umělá inteligence v HR a práce s daty
      Name (in English): Artificial intelligence in HR and working with data
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Artificial intelligence, human resources, digital ambassadors, AI-based tools
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 23/4/2024 08:24.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/11196/en

    2023

    1. Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p. (Assessment center for the selection of employees for the Talent program of the company Česká pošta, s.p.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj and Stanislav TERMANN. Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p. (Assessment center for the selection of employees for the Talent program of the company Česká pošta, s.p.). In Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p. 2023.
      Name in Czech: Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p.
      Name (in English): Assessment center for the selection of employees for the Talent program of the company Česká pošta, s.p.
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Assessment center, talent, talent management, psychodiagnostics, case studies, role-playing and simulation games
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 31/7/2023 07:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10710/en
    2. Člen komise pro obhajoby disertačních prací v programu Pedagogika, obor Andragogika (Member of the committee for the defense of dissertations in the Pedagogy program, field of Andragogy) h - Členství ve věd. radách, odb. grémiích, expert. komisích apod.
      EISEL, Juraj. Člen komise pro obhajoby disertačních prací v programu Pedagogika, obor Andragogika (Member of the committee for the defense of dissertations in the Pedagogy program, field of Andragogy). Státní doktorské zkoušky a obhajoby disertačních prací - UJAK Praha, 2023 - 2023.
      Name in Czech: Člen komise pro obhajoby disertačních prací v programu Pedagogika, obor Andragogika
      Name (in English): Member of the committee for the defense of dissertations in the Pedagogy program, field of Andragogy
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Member of the commission, state doctoral examinations, defense of dissertations.
      Type of record: Membership in academic boards, specialist panels, and other similar bodies
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 30/1/2023 08:09.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10340/en
    3. Delegování jako manažerská kompetence (Delegation as a managerial competence) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Delegování jako manažerská kompetence (Delegation as a managerial competence). 2023.
      Name in Czech: Delegování jako manažerská kompetence
      Name (in English): Delegation as a managerial competence
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Delegation, competence, motivation, management skills, control, feedback.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 9/2/2023 09:02.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10389/en
    4. Efektivní komunikace (Effective communication) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Efektivní komunikace (Effective communication). In Efektivní komunikace. 2023.
      Name in Czech: Efektivní komunikace
      Name (in English): Effective communication
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Communication processes, what is to be communicated, who is to prepare and deliver the information, to whom the information is intended, how the message is to be delivered, when and where the information is to be delivered, what will be the control of the entire process
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10704/en
    5. FARKAČOVÁ, Lenka. Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy. 1. vyd. (Strategic human resources management - models and trends) r - Recenze
      EISEL, Juraj. FARKAČOVÁ, Lenka. Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy. 1. vyd. (Strategic human resources management - models and trends). 2023. ISBN 978-80-7408-236-8.
      Name in Czech: FARKAČOVÁ, Lenka. Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy. 1. vyd.
      Name (in English): Strategic human resources management - models and trends
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Strategic management of human resources, models, trends
      Type of record: Review
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 30/7/2023 17:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10712/en
    6. Klíčem pro realizaci změn je leadership (The key to implementing change is leadership) j - Publikace v odborném periodiku – kromě recenzovaných typů article, review a letter
      EISEL, Juraj. Klíčem pro realizaci změn je leadership (The key to implementing change is leadership). Praha: People management forum, 2023, vol. 2023, No 6. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Klíčem pro realizaci změn je leadership
      Name (in English): The key to implementing change is leadership
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leader, leadership, team leadership, individual leadership, role of leader
      Type of record: Publications in academic journals – except for the following peer-reviewed types: article, review, and letter
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 16/1/2024 11:54.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10926/en
    7. Kompetence vedoucího pracovníka (Competence of the manager) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Kompetence vedoucího pracovníka (Competence of the manager). In Kompetence vedoucího pracovníka. 2023.
      Name in Czech: Kompetence vedoucího pracovníka
      Name (in English): Competence of the manager
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Competence, units of competence, performance criteria, competence profile of the job, competence profile of the employee, principle of the competence model of personnel work
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10707/en
    8. Metody psychodiagnostiky pro poznání kompetencí lidí (Psychodiagnostic methods for knowing people's competencies) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Metody psychodiagnostiky pro poznání kompetencí lidí (Psychodiagnostic methods for knowing people's competencies). In Metody psychodiagnostiky pro poznání kompetencí lidí. 2023.
      Name in Czech: Metody psychodiagnostiky pro poznání kompetencí lidí
      Name (in English): Psychodiagnostic methods for knowing people's competencies
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Psychology of work, methods of psychological diagnosis (test and clinical methods), professional psychodiagnosis, psychology of personality, psychological diagnosis, division of psychodiagnostic tests
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10708/en
    9. Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer (Modern trends in team management - TOP manager) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer (Modern trends in team management - TOP manager). 2023.
      Name in Czech: Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer
      Name (in English): Modern trends in team management - TOP manager
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leadership, team development, proactive team, team management, workshop
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10703/en
    10. Pracovní právo (Labor law) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Pracovní právo (Labor law). In Pracovní právo pro manažery. 2023.
      Name in Czech: Pracovní právo
      Name (in English): Labor law
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Labor law, basic provisions of the Labor Code, labor law disputes, duties of a manager
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 21/8/2023 08:00.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10731/en
    11. Talent management p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Talent management. In Talent management. 2023.
      Name in Czech: Talent management
      Name (in English): Talent management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Talent, processes, procedures, methods, talent management
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10709/en
    12. TALENT MANAGEMENT a věk mileniálů (TALENT MANAGEMENT and the age of millennials) b - Učebnice
      EISEL, Juraj and Stanislav TERMANN. TALENT MANAGEMENT a věk mileniálů (TALENT MANAGEMENT and the age of millennials). Praha: Vysoká škola finanční a správní, Praha, 2023, 116 pp. EDUCOpress. ISBN 978-80-7408-249-8.
      Name in Czech: TALENT MANAGEMENT a věk mileniálů
      Name (in English): TALENT MANAGEMENT and the age of millennials
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Talent, talent management, millennials, career planning, talent strategy
      Type of record: Textbook
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 4/12/2023 15:49.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10287/en
    13. Time management b - Učebnice
      TERMANN, Stanislav and Juraj EISEL. Time management. První. Praha: Leges, 2023, 223 pp. Praktik, 879. publikace. ISBN 978-80-7502-678-1.
      Odkaz na www stránky vydavatele
      Name in Czech: Time management
      Name (in English): Time management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Time, planning, delegation, time management, procrastination
      Type of record: Textbook
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 1/8/2023 08:17.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10713/en
    14. Time management a zvládání stresu (Time management and stress management) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Time management a zvládání stresu (Time management and stress management). 2023.
      Name in Czech: Time management a zvládání stresu
      Name (in English): Time management and stress management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Procrastination, decision paralysis, time thieves, Eisenhawer window, Pareto's rule, BITE method, TO DO LIST, delegation, stress, stress reaction, burnout syndrome.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 1/3/2023 11:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10420/en
    15. Vyjednávání a argumentace (Negotiation and argumentation) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Vyjednávání a argumentace (Negotiation and argumentation). In Vyjednávání a argumentace. 2023.
      Name in Czech: Vyjednávání a argumentace
      Name (in English): Negotiation and argumentation
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Argumentation, a good negotiator, preparation for negotiations, how to overcome disagreement, negotiation tactics
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/7/2023 07:23.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10706/en
    16. Vyjednávání a argumentace (Negotiation and argumentation) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Vyjednávání a argumentace (Negotiation and argumentation). 2023.
      Name in Czech: Vyjednávání a argumentace
      Name (in English): Negotiation and argumentation
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Negotiator, negotiation, argumentation, objections, disagreement, negotiation tactics
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 2/5/2023 11:46.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10570/en

    2022

    1. Asertivita a řešení konfliktů manažerem (Assertiveness and conflict resolution by the manager) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Asertivita a řešení konfliktů manažerem (Assertiveness and conflict resolution by the manager). 2022.
      Name in Czech: Asertivita a řešení konfliktů manažerem
      Name (in English): Assertiveness and conflict resolution by the manager

      Keywords in English: Assertiveness, aggressiveness, passivity, communication, conflicts, manager.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 09:20.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10280/en
    2. Budování a vedení motivovaného týmu (Building and leading a motivated team) e - Přehledové a vzdělávací texty
      EISEL, Juraj. Budování a vedení motivovaného týmu (Building and leading a motivated team). Hradec Králové: ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799., 2022, 22 pp. CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799.
      Name in Czech: Budování a vedení motivovaného týmu
      Name (in English): Building and leading a motivated team
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Group, team, group thinking, group dynamics, team building, team formation, synergistic effect.
      Type of record: Survey and educational texts
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 30/5/2022 11:09.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9981/en
    3. FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe (FOLLOW UP or sharing good practice) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe (FOLLOW UP or sharing good practice). In FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe. 2022.
      Name in Czech: FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe
      Name (in English): FOLLOW UP or sharing good practice
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Manager, leader, managerial skills, competencies, managerial practice, best managerial practices
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 7/6/2022 20:15.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9993/en
    4. Manažerské dovednosti (Management skills) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Manažerské dovednosti (Management skills). 2022.
      Name in Czech: Manažerské dovednosti
      Name (in English): Management skills
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Manager, goal formulation, strategy, meeting, delegation, feedback, listening
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 12:55.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10285/en
    5. Modelové situace - ZVLÁDÁNÍ OBTÍŽNÝCH SITUACÍ V KOMUNIKACI (Model situations - MANAGING DIFFICULT SITUATIONS IN COMMUNICATION) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Modelové situace - ZVLÁDÁNÍ OBTÍŽNÝCH SITUACÍ V KOMUNIKACI (Model situations - MANAGING DIFFICULT SITUATIONS IN COMMUNICATION). 2022.
      Name in Czech: Modelové situace - ZVLÁDÁNÍ OBTÍŽNÝCH SITUACÍ V KOMUNIKACI
      Name (in English): Model situations - MANAGING DIFFICULT SITUATIONS IN COMMUNICATION
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Communication, effective communication, emotions, questioning, handling disagreements and objections, conflicts, giving feedback, criticism
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 12:56.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10284/en
    6. Pracovní prostředí a ergonomie (Work environment and ergonomics) j - Publikace v odborném periodiku – kromě recenzovaných typů article, review a letter
      EISEL, Juraj. Pracovní prostředí a ergonomie (Work environment and ergonomics). HR forum : časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. Praha: People Management Forum, 2022, XXIV, No 2, p. 56-60. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Pracovní prostředí a ergonomie
      Name (in English): Work environment and ergonomics
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ergonomics, work environment, physical fitness, mental fitness, occupational hygiene.
      Type of record: Publications in academic journals – except for the following peer-reviewed types: article, review, and letter
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 27/5/2022 09:02.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9969/en
    7. PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO? (THE ADAPTATION PROCESS OF NEW EMPLOYEES - HOW TO DO IT?) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO? (THE ADAPTATION PROCESS OF NEW EMPLOYEES - HOW TO DO IT?). 2022.
      Name in Czech: PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO?
      Name (in English): THE ADAPTATION PROCESS OF NEW EMPLOYEES - HOW TO DO IT?
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Adaptation, adaptation process, adaptation plan, integration.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 09:20.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10281/en
    8. Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví (Key retention employees and succession) j - Publikace v odborném periodiku – kromě recenzovaných typů article, review a letter
      EISEL, Juraj. Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví (Key retention employees and succession). HR Forum. Praha: People Management Forum, 2022, MK ČR 8257, No 3, p. 12-15, 3 pp. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví
      Name (in English): Key retention employees and succession
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Retention, succession, stabilization, key employees, career management
      Type of record: Publications in academic journals – except for the following peer-reviewed types: article, review, and letter
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 16/6/2022 11:53.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10008/en
    9. Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy (Strategic human resources management - models and trends) r - Recenze
      EISEL, Juraj. Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy (Strategic human resources management - models and trends). EDUCOpress. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s., Praha, 2022, vol. 2022, 77 pp. ISBN 978-80-7408-236-8.
      Name in Czech: Strategické řízení lidských zdrojů - modely a trendy
      Name (in English): Strategic human resources management - models and trends
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: SHRM
      Type of record: Review
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 14/3/2022 21:28.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9697/en
    10. Týmová spolupráce (Teamwork) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Týmová spolupráce (Teamwork). 2022.
      Name in Czech: Týmová spolupráce
      Name (in English): Teamwork
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Team, group, cooperation, team roles, team building.
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 25/5/2022 20:50.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9970/en
    11. Vedení a motivace zaměstnanců (Leadership and employee motivation) e - Přehledové a vzdělávací texty
      EISEL, Juraj. Vedení a motivace zaměstnanců (Leadership and employee motivation). Hradec Králové, 29 s. CZ.03. Hradec Králové: ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799., 2022, 29 pp.
      Name in Czech: Vedení a motivace zaměstnanců
      Name (in English): Leadership and employee motivation
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leader, Leadership, motivation, demotivation, competence, personality quality of a leader
      Type of record: Survey and educational texts
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 30/5/2022 11:29.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9982/en
    12. Vedení lidí (Leadership) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Vedení lidí (Leadership). 2022.
      Name in Czech: Vedení lidí
      Name (in English): Leadership
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: People management, manager, manager's personality, manager's competence.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 12:56.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10283/en
    13. Základy manažerské komunikace a řešení problémových situací - pro mistry. (Basics of managerial communication and solving problem situations - for masters.) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Základy manažerské komunikace a řešení problémových situací - pro mistry. (Basics of managerial communication and solving problem situations - for masters.). 2022.
      Name in Czech: Základy manažerské komunikace a řešení problémových situací - pro mistry.
      Name (in English): Basics of managerial communication and solving problem situations - for masters.
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Communication, communication process, types and laws of communication, body language.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 09:20.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10282/en

    2021

    1. Budoucnost světa práce a HR (The future of the world of work and HR) J - Článek v odborném periodiku
      EISEL, Juraj. Budoucnost světa práce a HR (The future of the world of work and HR). HR forum: časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. Praha: People Management Forum, 2021, vol. 22, No 2, p. 30-31. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Budoucnost světa práce a HR
      Name (in English): The future of the world of work and HR
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: HR activities, HR department management, HR Manager, human resource management, important personalities of management, management, management theory, modern trends.
      Type of record: Article in a journal
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/8/2021 16:25.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/8998/en
    2. Dialogem ke kolektivnímu vyjednávání (Dialogue on collective bargaining) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Dialogem ke kolektivnímu vyjednávání (Dialogue on collective bargaining). 2021.
      Name in Czech: Dialogem ke kolektivnímu vyjednávání
      Name (in English): Dialogue on collective bargaining
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Maintenance of social peace, success and conduct of collective bargaining, generational change, stabilization of employees
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 23/10/2021 13:21.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9359/en
    3. Efektivní komunikace (Effective communication) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Efektivní komunikace (Effective communication). In Přednášky, školení a cvičení pro PNS, firemní vzdělávání - Efektivní komunikace, 2021. 2021.
      Name in Czech: Efektivní komunikace
      Name (in English): Effective communication
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Communication, emotions, relationship, information, dispute, questioning, problem, conflict
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 20/10/2021 20:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9354/en
    4. Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby (Corporate culture and corporate communications be continuous containers) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby (Corporate culture and corporate communications be continuous containers). In HR forum. pro ČR a SR. Praha: People Management Forum, 2021, p. 8-9. HR forum. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby
      Name (in English): Corporate culture and corporate communications be continuous containers

      Keywords in English: Corporate culture, corporate communications, passwords, values, identity, tongue, management
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/8/2021 16:49.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9210/en
    5. Jak překonat nesouhlas (zásady úspěšného vyjednávání) (How to overcome disagreement (principles of successful negotiation)) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Jak překonat nesouhlas (zásady úspěšného vyjednávání) (How to overcome disagreement (principles of successful negotiation)). In Jak překonat nesouhlas (zásady úspěšného vyjednávání). 2021.
      Name in Czech: Jak překonat nesouhlas (zásady úspěšného vyjednávání)
      Name (in English): How to overcome disagreement (principles of successful negotiation)
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Negotiator, preparation for negotiations, goals, atmosphere, method, tactics, proposals, speeches, principles, emotions, tricks, agreement.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 18/11/2021 20:12.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9426/en
    6. Mezinárodní vědecká konference, Rodinné podnikání Mezigenerační milníky a generátory jejich hodnoty (International Scientific Conference, Family Business Intergenerational milestones and generators of their value) k - Prezentace na konferencích
      PETRŮ, Naděžda; Andrea TOMÁŠKOVÁ; Juraj EISEL and Lenka FARKAČOVÁ. Mezinárodní vědecká konference, Rodinné podnikání Mezigenerační milníky a generátory jejich hodnoty (International Scientific Conference, Family Business Intergenerational milestones and generators of their value). 2021. ISBN 978-80-7408-232-0.
      Name in Czech: Mezinárodní vědecká konference, Rodinné podnikání Mezigenerační milníky a generátory jejich hodnoty
      Name (in English): International Scientific Conference, Family Business Intergenerational milestones and generators of their value
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: family business, value, social responsibility, succession, specifics, strategy, intellectual property, property management
      Type of participation: active participation (giving a lecture, organization, etc.)
      International impact: yes
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Bc. Jan Peterec, učo 24999. Changed: 16/3/2022 10:06.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9321/en
    7. Organizace práce a stanovování priorit (Work organization and setting priorities) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Organizace práce a stanovování priorit (Work organization and setting priorities). In Organizace práce a stanovování priorit v rámci ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST. 2021.
      Name in Czech: Organizace práce a stanovování priorit
      Name (in English): Work organization and setting priorities
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Planning, goals, decision-making process, work organization, priorities
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 28/10/2021 19:29.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9366/en
    8. Principy pracovní a výkonové motivace (Principles of work and performance motivation) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Principy pracovní a výkonové motivace (Principles of work and performance motivation). In Principy pracovní a výkonové motivace. 2021.
      Name in Czech: Principy pracovní a výkonové motivace
      Name (in English): Principles of work and performance motivation
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Principles, work motivation, performance motivation, internal motivation, external stimulus, performances, results, activities, competences
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 23/11/2021 17:33.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9430/en
    9. Profesionální vedení porady (Professional meeting management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Profesionální vedení porady (Professional meeting management). In Profesionální vedení porady. 2021.
      Name in Czech: Profesionální vedení porady
      Name (in English): Professional meeting management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Meeting management, meeting purpose, types of meetings, meeting preparation, minutes of meetings, selection of meeting participants, time, place, errors.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 18/11/2021 19:41.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9425/en
    10. ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ aneb Zvládání konfliktů v náročných situacích (CONFLICT RESOLUTION or Conflict Management in Challenging Situations) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ aneb Zvládání konfliktů v náročných situacích (CONFLICT RESOLUTION or Conflict Management in Challenging Situations). In ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ aneb Zvládání konfliktů v náročných situacích. 2021.
      Name in Czech: ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ aneb Zvládání konfliktů v náročných situacích
      Name (in English): CONFLICT RESOLUTION or Conflict Management in Challenging Situations
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Conflicts, conflicts in the workplace, dispute, problem, types of conflicts, resolution of conflict situations
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 8/11/2021 20:02.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9415/en
    11. Řízení rozmanitosti jako konkurenční výhoda (Management diversity like competitive advantage) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Řízení rozmanitosti jako konkurenční výhoda (Management diversity like competitive advantage). pro ČR a SR. Praha: People Management Forum, 2021, p. 8-11. HR forum 5/2021. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Řízení rozmanitosti jako konkurenční výhoda
      Name (in English): Management diversity like competitive advantage
      Czech. Czech Republic.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 23/10/2021 13:46.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9361/en
    12. Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu (Specifics of Recruiter’s Work Requirements According to the Size of the Organization in an International Context) J - Článek v odborném periodiku
      FARKAČOVÁ, Lenka and Juraj EISEL. Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu (Specifics of Recruiter’s Work Requirements According to the Size of the Organization in an International Context). Scientia et Societas. Praha: Newton College, 2021, Volume XVI, No 2, p. 33-44. ISSN 1801-7118.
      URL
      Name in Czech: Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu
      Name (in English): Specifics of Recruiter’s Work Requirements According to the Size of the Organization in an International Context
      RIV/04274644:_____/21:#0000773 Article in a journal. Czech. Czech Republic.
      Farkačová, Lenka (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution) -- Eisel, Juraj (203 Czech Republic, belonging to the institution)
      Keywords in English: Recruiter; job description; work demands; recruitment
      International impact: yes
      Reviewed: yes
      Type of record: Article in a journal
      Changed by: Bc. Jan Peterec, učo 24999. Changed: 3/3/2022 08:38.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9161/en
    13. Systém a procesy řízení lidských zdrojů (Human resources management system and processes) b - Učebnice
      EISEL, Juraj. Systém a procesy řízení lidských zdrojů (Human resources management system and processes). 1st ed. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s., 2021, 226 pp. EDUCOpress. ISBN 978-80-7408-215-3.
      Name in Czech: Systém a procesy řízení lidských zdrojů
      Name (in English): Human resources management system and processes
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Human resources management, analysis and job discription, adaptation process, human resource planning, employee care,
      Type of record: Textbook
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 14/5/2021 09:26.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/8995/en
    14. Teorie vůdcovství včetně situačního vedení (Leadership theory, including situational leadership) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Teorie vůdcovství včetně situačního vedení (Leadership theory, including situational leadership). In Teorie vůdcovství včetně situačního vedení. 2021.
      Name in Czech: Teorie vůdcovství včetně situačního vedení
      Name (in English): Leadership theory, including situational leadership
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leadership theory, leader, manager, situational leadership, performance, competences, features, leader imperatives, characteristics.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 23/11/2021 18:04.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9431/en
    15. Týmová spolupráce (Teamwork) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Týmová spolupráce (Teamwork). In Přednášky, školení a cvičení pro DPKV, firemní vzdělávání -Týmová spolupráce. 2021.
      Name in Czech: Týmová spolupráce
      Name (in English): Teamwork

      Keywords in English: social group, working group, team, teamwork, synergistic effect, team roles
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 12/10/2021 21:45.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9328/en
    16. Vedení a efektivní využívání pracovních porad (Management and effective use of work councils) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Vedení a efektivní využívání pracovních porad (Management and effective use of work councils). 2021.
      Name in Czech: Vedení a efektivní využívání pracovních porad
      Name (in English): Management and effective use of work councils
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Types of meetings, meeting preparation, meeting management, meeting minutes
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 12/1/2023 13:47.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/10288/en

    2020

    1. Komunikace na pracovišti (Workplace communication) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Komunikace na pracovišti (Workplace communication). In MPSV - Operační program Zaměstnanost. Výzva č. 110 - Vzdělávání - společná cesta k rozvoji. 2020.
      Name in Czech: Komunikace na pracovišti
      Name (in English): Workplace communication
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: manager, team, communication, communication process, communication in organization, communication skills
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 13/10/2021 13:40.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9332/en
    2. Mentoring p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Mentoring. In Projekt: AGE MANAGMENT ve společnosti Alpha Vehicle Security Solutions Czech s.r.o., reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009429. 2020.
      Name in Czech: Mentoring
      Name (in English): Mentoring
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: mentoring, mentor, mentee, development, career
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 12/10/2021 20:28.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9324/en
    3. Řízení času - Time management (Time management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Řízení času - Time management (Time management). In DP Karlovy Vary – firemní vzdělávání, reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012002. 2020.
      Name in Czech: Řízení času - Time management
      Name (in English): Time management

      Keywords in English: time management, planning, Pareto law - rule, time eaters
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 12/10/2021 21:20.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9327/en
    4. Talent Management na pozadí pandemie Covidu-19 (Talent management on background pandemic Covid-19) J - Článek v odborném periodiku
      EISEL, Juraj. Talent Management na pozadí pandemie Covidu-19 (Talent management on background pandemic Covid-19). HR forum: časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. Praha: People Management Forum, 2020, vol. 21, No 12, p. 18-19. ISSN 1212-690X.
      Name in Czech: Talent management on background pandemic Covid-19
      Name (in English): Talent management on background pandemic Covid-19
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Talent management, pandemic
      Type of record: Article in a journal
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 7/5/2021 11:08.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/8997/en
    5. Vůdcovství - Leadership (Leadership) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Vůdcovství - Leadership (Leadership). In Leadership. 2020.
      Name in Czech: Vůdcovství - Leadership
      Name (in English): Leadership
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Leader, leadership, personality, authority, motivation, leadership effectiveness
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 12/10/2021 20:57.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9326/en

    2019

    1. Asertivita a zvládání námitek (Assertiveness and overcoming objections) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Asertivita a zvládání námitek (Assertiveness and overcoming objections). In Asertivita a zvládání námitek. 2019.
      Name in Czech: Asertivita a zvládání námitek
      Name (in English): Assertiveness and overcoming objections
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Assertiveness, passive speech, aggressive speech, self-confidence, objections, argumentation, communication
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 3/11/2021 18:26.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9399/en
    2. Efektivní poskytování zpětné vazby (Effective provision of feedback) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Efektivní poskytování zpětné vazby (Effective provision of feedback). In Efektivní poskytování zpětné vazby. 2019.
      Name in Czech: Efektivní poskytování zpětné vazby
      Name (in English): Effective provision of feedback
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Feedback, people management, good relationships, criticism, recognition, praise, motivation, feedback, reaction
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 3/11/2021 18:43.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9400/en
    3. Koučink jako jeden ze stylů vedení lidí a jeho přínosy v manažerské praxi. (Coaching as one of the styles of people management and its benefits in managerial practice.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Koučink jako jeden ze stylů vedení lidí a jeho přínosy v manažerské praxi. (Coaching as one of the styles of people management and its benefits in managerial practice.). 2019.
      Name in Czech: Koučink jako jeden ze stylů vedení lidí a jeho přínosy v manažerské praxi.
      Name (in English): Coaching as one of the styles of people management and its benefits in managerial practice.
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Coach, coaching, education, performance, responsibility, target, training
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 13/10/2021 12:50.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9330/en
    4. Rozvoj komunikačních dovedností (Development of communication skills) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Rozvoj komunikačních dovedností (Development of communication skills). In Rozvoj komunikačních dovedností. 2019.
      Name in Czech: Rozvoj komunikačních dovedností
      Name (in English): Development of communication skills
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Argumentation, verbal and nonverbal communication, asking questions, handling disagreements and objections, effective communication, interpersonal conflicts.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 6/10/2021 16:37.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9320/en
    5. Školení pro mistry – Vedení lidí (Training for masters - People management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Školení pro mistry – Vedení lidí (Training for masters - People management). In Školení pro mistry – Vedení lidí. 2019.
      Name in Czech: Školení pro mistry – Vedení lidí
      Name (in English): Training for masters - People management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Motivation, leadership of subordinates in the production operation, the ability to manage work teams to quality results, non-conflict management of interpersonal relationships, higher work efficiency, the role of the master in a competitive society, communication, attitudes, behavior, development, change of thinking, the nature of mental stress.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 20:02.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9394/en
    6. Vedení zaměstnanců (Employee management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Vedení zaměstnanců (Employee management). In Vedení zaměstnanců. 2019.
      Name in Czech: Vedení zaměstnanců
      Name (in English): Employee management

      Keywords in English: Manager, competence, personality, personal qualities, role model, leader, coach
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 17:42.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9370/en

    2018

    1. Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance (Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee) M - Uspořádání konference
      EISEL, Juraj and Pavel BEŇO. Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance (Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee). 2018.
      Name in Czech: Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
      Name (in English): Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee

      Keywords in English: Pathological effects (phenomena), bullying, mobiing, bossing, staffing
      Type of record: Organization of a conference
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 1/10/2021 13:41.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9283/en
    2. Manažerská akademie - akademie mistrů (Management Academy - Academy of master (foreman)) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Manažerská akademie - akademie mistrů (Management Academy - Academy of master (foreman)). 2018.
      Name in Czech: Manažerská akademie - akademie mistrů
      Name (in English): Management Academy - Academy of master (foreman)
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Compilation of development programs, implementation of trainings, training methods, training group, internal validation
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 13/10/2021 14:26.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9335/en
    3. Obtížná komunikace - konflikty. (Difficult communication - conflicts.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Obtížná komunikace - konflikty. (Difficult communication - conflicts.). In Obtížná komunikace - konflikty. Výzva č. 043 - Podnikové vzdělávání zaměstnanců, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004579. 2018.
      Name in Czech: Obtížná komunikace - konflikty.
      Name (in English): Difficult communication - conflicts.
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Aggression, assertiveness, authority, frustration, communication, conflict, manipulation, conflict resolution, stress
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 13/10/2021 13:15.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9331/en
    4. Rozvoj osobnostního potenciálu (Development of personality potential) B - Odborná kniha
      EISEL, Juraj and kolektiv autorů KOLEKTIV AUTORŮ. Rozvoj osobnostního potenciálu (Development of personality potential). Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, Praha, 2018, 475 pp. ISBN 978-80-7452-127-0.
      Name in Czech: Rozvoj osobnostního potenciálu
      Name (in English): Development of personality potential
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: evaluace, identification of development needs, personality psychometrics, education and development, work performance, company performance, competences, career
      Type of record: Book on a specialized topic
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 14/10/2021 19:12.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9338/en
    5. Vyjednávání a argumentace - I a II, Stres a jeho odstraňování a Konfliktní situace - vybraná témata (Negotiation and argumentation - I and II, Stress and its elimination and Conflict situations - selected topics) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Vyjednávání a argumentace - I a II, Stres a jeho odstraňování a Konfliktní situace - vybraná témata (Negotiation and argumentation - I and II, Stress and its elimination and Conflict situations - selected topics). In Vyjednávání a argumentace - I a II, Stres a jeho odstraňování a Konfliktní situace - vybraná témata. 2018.
      Name in Czech: Vyjednávání a argumentace - I a II, Stres a jeho odstraňování a Konfliktní situace - vybraná témata
      Name (in English): Negotiation and argumentation - I and II, Stress and its elimination and Conflict situations - selected topics

      Keywords in English: Negotiation, argumentation, consent, stress, dispute, problem, conflict
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 17:08.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9368/en

    2017

    1. Diskriminace a šikana na pracovišti. (Discrimination and bullying in the workplace.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Diskriminace a šikana na pracovišti. (Discrimination and bullying in the workplace.). In Diskriminace a šikana na pracovišti. 2017.
      Name in Czech: Diskriminace a šikana na pracovišti.
      Name (in English): Discrimination and bullying in the workplace.

      Keywords in English: Law, bullying, bossing, mobbing, signs of mobbing, causes, course, consequences, prevention, pathological phenomena
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 3/11/2021 19:20.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9402/en
    2. Hodnocení pracovního výkonu (Evaluation of work performance) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Hodnocení pracovního výkonu (Evaluation of work performance). In Hodnocení pracovního výkonu. 2017.
      Name in Czech: Hodnocení pracovního výkonu
      Name (in English): Evaluation of work performance

      Keywords in English: Work performance evaluation, work performance management, evaluator, evaluated, evaluation criteria, goals.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 18:04.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9371/en
    3. KOMUNIKACE S PROBLÉMOVÝMI A NEPŘIZPŮSOBIVÝMI JEDINCI (COMMUNICATION WITH PROBLEM AND NON-ADAPTABLE INDIVIDUALS) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. KOMUNIKACE S PROBLÉMOVÝMI A NEPŘIZPŮSOBIVÝMI JEDINCI (COMMUNICATION WITH PROBLEM AND NON-ADAPTABLE INDIVIDUALS). In KOMUNIKACE S PROBLÉMOVÝMI A NEPŘIZPŮSOBIVÝMI JEDINCI. 2017.
      Name in Czech: KOMUNIKACE S PROBLÉMOVÝMI A NEPŘIZPŮSOBIVÝMI JEDINCI
      Name (in English): COMMUNICATION WITH PROBLEM AND NON-ADAPTABLE INDIVIDUALS
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Communication, openness, respect, dialogue, positive and negative feedback, corrective feedback, self-reflection, communication skills, conflicts, communication styles, problem individuals.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 18:29.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9372/en
    4. Manažerská akademie (Management Academy) d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Manažerská akademie (Management Academy). In Manažerská akademie. Litvínov: EURO SUPPORT Manufacturing Czechia, Záluží 1, Litvínov, 2017, p. 1-85.
      Name in Czech: Manažerská akademie
      Name (in English): Management Academy
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Personality and role of a manager, typology of personality, building authority, decision-making styles, leadership styles, key roles, managerial standards
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 4/11/2021 19:52.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9404/en
    5. Situační vedení a typologie osobnosti. (Situational leadership and personality typology.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Situační vedení a typologie osobnosti. (Situational leadership and personality typology.). In Situační vedení a typologie osobnosti. 2017.
      Name in Czech: Situační vedení a typologie osobnosti.
      Name (in English): Situational leadership and personality typology.
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Theory of personality traits, personal qualities and behavior, situational leadership, factors influencing the choice of leadership style, types and typology of personality
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 19:19.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9392/en
    6. Vyjednávací dovednosti pro pokročilé (Negotiation skills for advanced) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Vyjednávací dovednosti pro pokročilé (Negotiation skills for advanced). In Vyjednávací dovednosti pro pokročilé. 2017.
      Name in Czech: Vyjednávací dovednosti pro pokročilé
      Name (in English): Negotiation skills for advanced
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Negotiator type, negotiation process, negotiation techniques, objections, arguments, communication
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 4/11/2021 20:13.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9405/en

    2016

    1. Etika podnikání pro - Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (Business ethics for - Association of small and medium enterprises and sole traders in the Czech Republic) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Etika podnikání pro - Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (Business ethics for - Association of small and medium enterprises and sole traders in the Czech Republic). 2016.
      Name in Czech: Etika podnikání pro - Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
      Name (in English): Business ethics for - Association of small and medium enterprises and sole traders in the Czech Republic
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Ethics, morality, conscience, law, trust, unethics, business and ethics, ethical problems in practice, ethical codes
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 19:02.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9391/en
    2. Psychosociální stres - psychický nátlak a násilí jako projev vztahové (ne)kultury. (Psychosocial stress - psychological pressure and violence as a manifestation of relationship (non) culture.) M - Uspořádání konference
      EISEL, Juraj and Pavel BEŇO. Psychosociální stres - psychický nátlak a násilí jako projev vztahové (ne)kultury. (Psychosocial stress - psychological pressure and violence as a manifestation of relationship (non) culture.). 2016.
      Name in Czech: Psychosociální stres - psychický nátlak a násilí jako projev vztahové (ne)kultury.
      Name (in English): Psychosocial stress - psychological pressure and violence as a manifestation of relationship (non) culture.

      Keywords in English: Aggression, bullying, communications, phenomena at work, mobbing, safety culture,
      Type of record: Organization of a conference
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 1/10/2021 14:08.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9284/en

    2015

    1. Klíčem k obchodnímu úspěchu je profesionální a efektivní práce s vlastními zaměstnanci (The key to business success is professional and efficient work with our own employees) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Klíčem k obchodnímu úspěchu je profesionální a efektivní práce s vlastními zaměstnanci (The key to business success is professional and efficient work with our own employees). In Klíčem k obchodnímu úspěchu je profesionální a efektivní práce s vlastními zaměstnanci. 2015.
      Name in Czech: Klíčem k obchodnímu úspěchu je profesionální a efektivní práce s vlastními zaměstnanci
      Name (in English): The key to business success is professional and efficient work with our own employees
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Managerial leadership styles, analysis of needs and potential, setting goals, setting a plan, planning events and activities, solutions and the importance of effective communication, employee care
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 18:41.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9390/en
    2. Management znalostí - Knowledge management (Knowledge management) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Management znalostí - Knowledge management (Knowledge management). In Management znalostí - Knowledge management. 2015.
      Name in Czech: Management znalostí - Knowledge management
      Name (in English): Knowledge management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Data, information, knowledge, wisdom, knowledge management, education, knowledge organization, explicit knowledge, implicit knowledge, tacit knowledge
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 3/11/2021 19:45.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9403/en

    2014

    1. Celostátní konference Inovace a řízení neformálního vzdělávání v oblasti umění a vědy (Nationwide conference Innovation and management of non-formal education in the field of arts and sciences) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Celostátní konference Inovace a řízení neformálního vzdělávání v oblasti umění a vědy (Nationwide conference Innovation and management of non-formal education in the field of arts and sciences). 2014.
      Name in Czech: Celostátní konference Inovace a řízení neformálního vzdělávání v oblasti umění a vědy
      Name (in English): Nationwide conference Innovation and management of non-formal education in the field of arts and sciences

      Keywords in English: science, art, education
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 23/9/2021 18:48.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9269/en
    2. Kreativita (Creativity) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Kreativita (Creativity). 2014.
      Name in Czech: Kreativita
      Name (in English): Creativity

      Keywords in English: Creativity, creativity, innovation, intuition, logic, methods, tools, training
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 17:25.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9369/en
    3. Manažerské dovednosti (Management skills) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Manažerské dovednosti (Management skills). In Manažerské dovednosti. 2014.
      Name in Czech: Manažerské dovednosti
      Name (in English): Management skills
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Managerial skills, problem solving, team leadership, motivation, team development, managerial competencies, basic coaching procedures
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 18:03.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9388/en
    4. Odborné vzdělávání managementu v oblasti štíhlého podnikání (Professional training of management in the field of lean business) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Odborné vzdělávání managementu v oblasti štíhlého podnikání (Professional training of management in the field of lean business). In Vzdělávání managementu v oblasti štíhlého podnikání. 2014.
      Name in Czech: Odborné vzdělávání managementu v oblasti štíhlého podnikání
      Name (in English): Professional training of management in the field of lean business

      Keywords in English: Lean manufacturing methods, metrics, graphical outputs, lean business infrastructure, strategy and creation of an action plan, the human factor in the implementation of lean manufacturing - teamwork, economic aspects of lean business.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 20:19.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9316/en
    5. Rozšířená studijní opora pro předmět - Personalistika (Extended study support for the subject - Human Resources) c - Učební texty pomůcky (vč. dílčích kapitol v učebnicích)
      EISEL, Juraj. Rozšířená studijní opora pro předmět - Personalistika (Extended study support for the subject - Human Resources). In Modernizace bakalářského studijního programu Manažerská studia řízení lidských zdrojů, reg. č. CZ.2.17/3.1.00/36130. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, Praha, 2014, 93 pp.
      Name in Czech: Rozšířená studijní opora pro předmět - Personalistika
      Name (in English): Extended study support for the subject - Human Resources
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: human resources, personnel policy, aspects of personnel work
      Type of record: Teaching aids, texts (including individual chapters in textbooks)
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 12/10/2021 19:58.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9323/en
    6. Stručné zásady firemního vzdělávání a virtuální svět (Brief principles of corporate education and the virtual world) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Stručné zásady firemního vzdělávání a virtuální svět (Brief principles of corporate education and the virtual world). In Konference - Zkušenosti s virtuálními měnami - Bitcoin měna budoucnosti? 2014. ISBN 978-80-86847-71-9.
      Name in Czech: Stručné zásady firemního vzdělávání a virtuální svět
      Name (in English): Brief principles of corporate education and the virtual world
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Evaluation, emotions, responsibility, motivation, attitude, virtual world, education.
      Type of participation: requested lecture
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 18:52.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9291/en
    7. Týmová spolupráce v souladu s principy rovného zacházení (Teamwork in accordance with the principles of equal treatment) e - Přehledové a vzdělávací texty
      EISEL, Juraj. Týmová spolupráce v souladu s principy rovného zacházení (Teamwork in accordance with the principles of equal treatment). manuál pro firmu - projekt. Svitavy: PAPERA s.r.o., Hálkova 2217/13, SVITAVY, 2014, 21 pp. reg. číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00165.
      Name in Czech: Týmová spolupráce v souladu s principy rovného zacházení
      Name (in English): Teamwork in accordance with the principles of equal treatment
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Working group, team, teamwork, gender, equal opportunities, principles of equal treatment, psychological dimensions of teamwork, social identification
      Type of record: Survey and educational texts
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 19:04.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9373/en

    2013

    1. Grundwissen Waiterbildung: Personalwirtschaft (Practical corporate human resources) r - Recenze
      EISEL, Juraj and F. Kaesler-Probstová C. KAESLER. Grundwissen Waiterbildung: Personalwirtschaft (Practical corporate human resources). Wolters Kluwer. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2013, 1075 publikace, 144 pp. ISBN 978-80-7357-913-5.
      Name in Czech: Praktická podniková personalistika
      Name (in English): Practical corporate human resources
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: personnel management
      International impact: yes
      Reviewed: yes
      Type of record: Review
      Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 6/1/2025 09:03.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9268/en
    2. Loajalita zaměstnanců - maják v bouři konkurenčního boje (Employee Loyalty - a beacon in a storm of competitive struggle) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Loajalita zaměstnanců - maják v bouři konkurenčního boje (Employee Loyalty - a beacon in a storm of competitive struggle). In Kulatý stůl personálních ředitelů bankovních a finančních institucí. 2013.
      Name in Czech: Loajalita zaměstnanců - maják v bouři konkurenčního boje
      Name (in English): Employee Loyalty - a beacon in a storm of competitive struggle
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Loyalty, trust, motivation, satisfaction, strategy, employee, employer.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 6/10/2021 15:57.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9318/en
    3. Rozvoj a řízení lidí v organizacích se zaměřením na motivaci. (Development and management of people in organizations with a focus on motivation.) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Rozvoj a řízení lidí v organizacích se zaměřením na motivaci. (Development and management of people in organizations with a focus on motivation.). In Workshop - Trendy ve vzdělávání zaměstnanců. 2013.
      Name in Czech: Rozvoj a řízení lidí v organizacích se zaměřením na motivaci.
      Name (in English): Development and management of people in organizations with a focus on motivation.

      Keywords in English: Evaluation, motivation, attitudes, emotions, identification of training and development needs.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 1/10/2021 15:09.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9289/en
    4. Talent management d - Popularizační texty a aktivity
      EISEL, Juraj. Talent management. Praha: AMAK, 2013.
      Name in Czech: Talent management
      Name (in English): Talent management
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Evaluation, communication, management, motivation, reward, strategy, talent, talent management, trainee program.
      Type of record: Popularizing texts and activities
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 18:46.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9312/en
    5. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců (ANDRAGOGY 2013: Lifelong learning for all - the challenge of the 21st century) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců (ANDRAGOGY 2013: Lifelong learning for all - the challenge of the 21st century). In ANDRAGOGIKA 2013: Celoživotní učení pro všechny – výzva 21. století. 2013.
      Name in Czech: Employee training and development
      Name (in English): ANDRAGOGY 2013: Lifelong learning for all - the challenge of the 21st century
      Czech.
      Keywords in English: Qualifications, motivation, corporate education, methods of education, learning, labor code, employee, employer
      Type of participation: requested lecture
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 1/10/2021 14:37.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9286/en

    2012

    1. Etika v podnikání a etika ve vzdělávání (Ethics in Business and Ethics in Education) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Etika v podnikání a etika ve vzdělávání (Ethics in Business and Ethics in Education). In 2012 Keystone Seminars - Ethics in Business and Ethics in Education. 2012.
      Name in Czech: Etika v podnikání a etika ve vzdělávání
      Name (in English): Ethics in Business and Ethics in Education

      Keywords in English: Code of Ethics, Company values, Corporate culture, Ethics, Ethical conduct, Human values, Morality
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 1/10/2021 15:26.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9290/en
    2. Firemní kultura (Corporate Culture) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Firemní kultura (Corporate Culture). 2012.
      Name in Czech: Firemní kultura
      Name (in English): Corporate Culture
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Corporate culture, elements of culture, values, norms, expectations, ideas, identified and motivated employee
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 18:22.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9389/en
    3. Manažerské minimum a Hodnocení akademických pracovníků (Managerial minimum and Evaluation of academic staff) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Manažerské minimum a Hodnocení akademických pracovníků (Managerial minimum and Evaluation of academic staff). In Manažerské minimum a Hodnocení akademických pracovníků. 2012.
      Name in Czech: Manažerské minimum a Hodnocení akademických pracovníků
      Name (in English): Managerial minimum and Evaluation of academic staff
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Manager, leader, skills, performance appraisal, academic
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 31/10/2021 19:28.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9374/en
    4. Vedení hodnotícího pohovoru (Conducting an evaluation interview) W - Uspořádání workshopu
      EISEL, Juraj. Vedení hodnotícího pohovoru (Conducting an evaluation interview). 2012.
      Name in Czech: Vedení hodnotícího pohovoru
      Name (in English): Conducting an evaluation interview
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Evaluation interview, evaluator, evaluated, work performance, personal performance indicators, goals, method (technique) of conducting an interview, errors in evaluation
      Type of record: Organization of a workshop
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 2/11/2021 19:37.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9393/en

    2011

    1. Loajalita - fikce nebo realita? (Loyalty - fiction or reality?) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Loajalita - fikce nebo realita? (Loyalty - fiction or reality?). In Konference: Loajalita. 2011.
      Name in Czech: Loajalita - fikce nebo realita?
      Name (in English): Loyalty - fiction or reality?
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Loyalty, human resources, ethics, companies, social responsibility, employees, employer.
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 19:30.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9314/en

    2010

    1. Etika podnikání (Business ethics) k - Prezentace na konferencích
      EISEL, Juraj. Etika podnikání (Business ethics). In Konference personalistů:. 2010.
      Name in Czech: Etika podnikání
      Name (in English): Business ethics
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Codes of ethics, ethics, corruption, morality, measures, pathological behavior, management.
      Type of record: Presentations at conferences
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 19:11.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9313/en
    2. Firemní kultura (Corporate Culture) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Firemní kultura (Corporate Culture). In Corporate Culture. 2010.
      Name in Czech: Firemní kultura
      Name (in English): Corporate Culture
      Czech. Czech Republic.
      Keywords in English: Corporate culture, traditions, patterns, values, typology of corporate culture, healthy corporate culture, change of corporate culture.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 3/11/2021 19:01.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9401/en
    3. Manažerská etika (Ethics of managers) p - Vyžádané přednášky
      EISEL, Juraj. Manažerská etika (Ethics of managers). In Kulatý stůl manažerů a personalistů z celé ČR: Manažerská etika. 2010.
      Name in Czech: Manažerská etika
      Name (in English): Ethics of managers

      Keywords in English: Code of ethics, ethics, managerial ethics, implementation, corporate culture, morality, managers, society, corporate education.
      Type of record: Requested lectures
      Changed by: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., učo 33999. Changed: 5/10/2021 19:52.
      More: https://is.vsfs.cz/publication/9315/en